Обновлено 20 июня
20 000 Р , 28 лет , Когалым , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер торгового зала, ООО БликРеаль, 7 месяцев (по апрель 2017)
Консультация клиентов по представленному ассортименту товара (проф. косметика) Продажа по программе 1С версии 7.0 Прием и выкладка товара Периодическое проведение акций Отслеживание сроков годности Поддержка чистоты и порядка на торговой точке Прием заказов на товар от постоянных клиентов. Прием входящих звонков
Обновлено 19 июня
По договоренности , 36 лет , Когалым , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Сестра-хозяйка, Когалымская городская больница, 16 лет и 10 месяцев (по июнь 2016)
Бесплатные вакансии в Когалыме
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 9 июня
По договоренности , 36 лет , Когалым , стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Руководитель отдела персонала, Когалымский филиал ООО "Сервисная Компания "ПетроАльянс" (до реорганизации ЗСФ ООО "Новый Технологический Сервис" (Сервисные услуги - цементаж, буровые растворы, интегрированные проекты), 6 лет и 3 месяца (по февраль 2016)
- Кадровый учет: Организация работы кадровой службы (своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, выдача заверенных копий трудовой книжки по запросу от сотрудников, подготовка к утверждению и ведение графика отпусков, оформление приказов по отпускам, организация табельного учета в филиале, ведение установленной документации по кадрам); Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Компании; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях филиала; контроль за соблюдением в филиале трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством; ведение штатного расписания и штатной расстановки Когалымского филиала; - Учет отработанных часов (функции ОТИЗа): Составление графиков работы для сотрудников, работающих по суммированному учету рабочего времени (вахтовый метод), учет и планирование часов баланса рабочего времени сотрудников, разработка локальных документов организации, положений, инструкций; организация мероприятий для сотрудников и их детей (детских утренников, конкурсов, призов, подарков и пр). - Заработная плата: Проверка начисленной заработной платы, планирование фонда оплаты труда, выдача справок: о выплаченной и начисленной заработной плате, 2-НДФЛ и пр., внесение в программу 1С для подсчета заработной платы сведений о сотруднике, начислений согласно заключенных трудовых договоров или доп. соглашений и иных компенсационных выплат; издание приказов по материальной помощи и внесение в программу; - Воинский учет: Организация и ведение воинского учета (составление ежегодных и квартальных планов работы, разработка документации, ведение личных карточек формы Т-2 по воинскому учету и картотеки, уведомление отделов ВК о принятых, уволенных и изменениях военно-учетных признаках сотрудников, участие в ежегодных сверках/проверках; Сдача отчетности; - Специальная оценка условий труда (СОУТ) (преж. Аттестация рабочих мест): организация, составление перечня рабочих мест, проверка карт, подготовка и контроль выполнения мероприятий по улучшению условий охраны труда; - Центр занятости: подготовка и сдача писем/отчетов по вакансиям, в т.ч. документации по соблюдению квотирования вакансий по инвалидам; - ПФР: подготовка и сдача персонифицированного отчета по сотрудникам филиала; выдача справок уточняющих особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, консультирование работников в проектах ПФР, помощь в оформлении пенсий; - Суды и государственные инспекции труда: подготовка полного комплекта документов и определение доказательной базы для участия в судебных процессах и проверках, участие в судебных разбирательствах в области кадрового учета, заработной платы и трудовых споров. Представительство и защита интересов Компании в качестве ответчика; - Федеральная миграционная служба (ФМС): - оформление документации сотрудников не являющихся гражданами РФ (постановка на миграционный учет и пр.) - Больничные листы: Проверка подлинности и правильности заполнения листов нетрудоспособности лечебным учреждением, подготовка и оформление их для оплаты (с 01.07.2015г. – участие в новом Пилотном проекте ФСС по прямым выплатам, составление с работниками заявлений для оплаты в ФСС и их заверение) - Статистика: подготовка, визирование и сдача статистической отчетности (формы П-4, П4-НЗ, форма 1-ВАХТА-региональная, форма 1- (рабочая сила), форма 2-наука годовая, форма № 1 кадры (сведения об обучении работников организаций), форма № 57-Т (сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям) и пр.; - Первичные и периодические медицинские осмотры: разработка перечня контингентов и поименного списка сотрудников, подлежащих медосмотру, выдача направлений, хранение заключений, организация мероприятий по рекомендациям клиник, проверка соблюдения сроков прохождения медосмотров, аудит клиник. - Авансовые отчеты: помощь работникам в составлении, проверка с табелем учета рабочего времени, подготовка к сдаче в бухгалтерию; - Страхование ДМС: страхование сотрудников и членов семей по программам Добровольного медицинского страхования (подготовка документов, выдача полисов, консультирование работников по программам страхования, работа со страховой компанией); - Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний сотрудников: (подготовка документов для страхования, консультирование работников или родственников работника по получению страховой выплаты, работа со страховой компанией)
Обновлено 29 мая
По договоренности , 25 лет , Когалым , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 11 месяцев
Менеджер по привлечению клиентов, ЗАО "Банк Русский Стандарт", 4 года и 11 месяцев (по ноябрь 2015)
Консультирование клиентов и сотрудников торговых организаций по Программе потребительского кредитования, карточным продуктам; оформление документов для предоставления потребительского кредита; разъяснение и предоставление клиентам Условий и Тарифов, ПСК по продуктам Банка и т.д.
Обновлено 29 мая
120 000 Р , 34 года , Когалым , готова к переезду в Тюмень, Сургут, Нефтеюганск , стаж 5 лет
Инженер по КАпэб, ооо КРС Евразия, 5 лет (по настоящее время)
Обновлено 29 мая
По договоренности , 34 года , Когалым
Обновлено 24 мая
По договоренности , 34 года , Когалым , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник службы Качества, Промышленной, Экологической безопасности и производственного контроля, Когалымский филиал буровой компании "Евразия", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
1. Организует работу по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на предприятии. 2. Осуществляет контроль за: 2.1. Соблюдением правил и норм безопасности, стандартов и других нормативных документов по вопросам охраны труда; 2.2. Выполнением приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов связанных с СКаПЭБ; 2.3. Правильной организацией и безопасным ведением работ, технологических процессов, техническим состоянием и правильной эксплуатацией машин и оборудования, зданий и сооружений, санитарно-бытовых помещений и устройств, состоянием санитарно-гигиенических условий, наличием, исправностью и правильным применением средств защиты; 2.4. Оснащением производственного оборудования и объектов средствами безопасности, улучшающими условиями труда и повышающими его безопасность; 2.5. Соблюдением графиков замеров параметров окружающей среды, уровней шума, вибрации, вредных излучений и др., а также за правильным и своевременным заполнением соответствующих разделов санитарно-технических паспортов объектов. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений в проведении паспортизации объектов; 2.6. Обеспечением работающих смывающими и обезвреживающими средствами, спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты; 2.7. Своевременным и качественным обучением работающих безопасным методам работы, проведением инструктажей и проверок знаний рабочих, правильным ведением документации по этим вопросам; 2.8. Правильным ведением документации по вопросам охраны труда, противопожарной безопасности, предусмотренной правилами и нормами безопасности и другими нормативными документами. 3. Организует работу комиссии по проверке знаний по охране труда у инженерно-технических работников и участвует в работе этой комиссии. 4. Участвует в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по промышленной безопасности и охране труда, памяток по безопасному ведению работ, оказывает методическую помощь работникам цехов и участков в разработке и пересмотре инструкций, а также в составлении программ инструктажей и обучения рабочих безопасным методам работы. 5. Организует работу службы качества, промышленной и экологической безопасности и принимает меры по оснащению его необходимыми учебными и наглядными пособиями, техническими средствами обучения и т.п. 6. Организует работу по подготовке и аттестации руководителей и специалистов осуществляющих деятельность в области промышленной, экологической и энергетической, противопожарной безопасности на опасных производственных объектах, подконтрольных Ростехнадзору 7. Совместно с соответствующими отделами, службами разрабатывает мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда, осуществляет контроль за их выполнением. 8. Подготавливает предложения руководству предприятия по вопросам улучшения условий труда и предупреждению производственного травматизма (проекты приказов, решений, указаний, распоряжений, справки, информации). 9. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев, в разработке мероприятий по их предупреждению. Осуществляет контроль за выполнением мероприятий по предупреждению несчастных случаев и анализирует эффективность проводимых мероприятий. 10. Доводит до сведения руководителей подразделений о происшедших несчастных случаях, а также несчастных случаях, происшедших на других предприятиях. 11. Организует подготовку и составление предусмотренных отчётов и другой информации. 12. Участвует в рассмотрении планов производственной деятельности предприятия, в рассмотрении итогов работы подразделений, даёт заключения о состоянии условий и охраны труда. 13. Участвует в работе постоянно действующей комиссии структурных единиц по безопасности труда (ПДК) и пожарно-технической комиссии (ПТК), осуществляет периодические проверки состояния условий труда в бригадах, на участках и объектах с привлечением к этой работе всех инженерно-технических работников. 14. Организует пропаганду охраны труда путем проведения в установленном порядке конкурсов, чтения лекций, проведения бесед, выставок, оформление витрин, стендов, распространения правил, инструкций, плакатов, демонстрация кинофильмов и т.п. 15. Анализирует (не реже одного раза в квартал) общее состояние условий труда на объектах структурных единиц, а также причины выявленных нарушений правил норм безопасности. 16. Участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию новых и реконструированных производственных объектов, складских помещений, оборудования, а также участвует в разработке и внедрении в производство более совершенных технических средств защиты. 17. Контролирует соблюдение работниками предприятия природоохранного законодательства, выполнение приказов, предписаний контролирующих органов. 18. Контролирует обеспечение главными специалистами предприятия технологии производства, оборудования, зданий и сооружений требованиям стандартов, правил и норм охраны окружающей природной среды. 19. Представляет предложения для включения в Политику Общества в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды; 20. Информирует работников структурной единицы регионального структурного подразделения, а также все заинтересованные стороны о Политике Общества в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды; 21. Обеспечивает в структурных единицах регионального структурного подразделения вне зависимости от организационной структуры и подчинения выполнение требований принятых в установленном порядке нормативно-правовых актов Российской Федерации по: 21.1. охране труда; 21.2. охране окружающей среды; 21.3. безопасному ведению работ в промышленности; 21.4. устройству и безопасной эксплуатации оборудования; 21.5. противопожарной безопасности 22. Совместно с уполномоченными службами отслеживает изменение законодательных требований в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды, пожарной безопасности; 23. Разрабатывает программы структурной единицы, направленные на улучшение состояния промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды, пожарной безопасности; 24. Участвует в работе ПДК структурных единиц по ранее разработанным и утвержденным графикам проверок. Обеспечивает эффективность работы всех членов ПДК; 25. Принимает участие в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; 26. Участвует в проведении расследования причин аварий, инцидентов и несчастных случаев; 27. Организует совместно с соответствующими структурными подразделениями подготовку (обучение) руководителей, специалистов и работников по вопросам промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды; 28. Осуществляет анализ состояния промышленной, пожарной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды на объектах структурных единиц; 29. Разрабатывает и осуществляет процедуру информирования работников Общества, общественности, всех заинтересованных сторон о состоянии промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды в организации о деятельности СКаПЭБ. 30. Участвует в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по безопасному ведению работ, оказывает методическую помощь начальников цехов в разработке программ инструктажей и обучения рабочих безопасным методам работы. 31. Анализирует общее состояние условий труда на объектах, а также нарушения правил, норм, инструкций, составляет мероприятия по устранению часто повторяющихся нарушений. 32. Участвует в паспортизации санитарно-технического состояния объектов, заполняет соответствующие разделы санитарно-технических паспортов. 33. Организует разработку подразделениями (цехами, службами) мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, обобщает и анализирует эти мероприятия. 34. Организует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и ознакомление работников с результатами аттестации их рабочих мест по условиям труда, под роспись. 35. Подготавливает проекты приказов по вопросам промышленной безопасности, предложения по снижению травматизма и дальнейшему улучшению и оздоровлению условий труда. 36. Комплектует документацию для ввода в эксплуатацию вновь построенных буровых установок. 37. Организует и контролирует выполнение требований стандарта ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001:2008) "Системы менеджмента качества. Требования".
Обновлено 23 мая
60 000 Р , 31 год , Когалым , стаж 10 лет и 3 месяца
Юрисконсульт, БУ КЦСОН "Жемчужина", 10 лет и 3 месяца (по май 2015)
Оформления документов, формирования личных дел, работа с клиентами.
Обновлено 23 мая
По договоренности , 45 лет , Когалым , стаж 18 лет и 11 месяцев
Специалист по кадрам, Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 5» города Когалыма (основной вид деятельности: образование), 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление больничных листов, формирование табелей, оформление командировок, приказы поощрения, наказания, работа с Пенсионным фондом города Когалыма, сдача отчетов в ПФ г. Когалыма, в статистику в службу занятости населения, работа по северным надбавкам при переводе работников из МКС в РСК, работа с Военкоматом, работа с Управление образования г. Когалыма, работа с архивом, Тарификация работников. Подготовка документов для участия в курсах по повышению квалификации. Подготовка наградных листы для на-граждения и поощрения работников. Разработка тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Вношу изменения во внутренние локальные документы, готовлю ответы на запросы граждан. Работа с архивом.
Обновлено 17 мая
По договоренности , 23 года , Когалым , готова к переезду , стаж 2 года и 8 месяцев
Заместитель директора, ООО Элемент-трейд , 3 месяца (по настоящее время)
- Организация и контроль всех бизнес процессов в магазине: сохранность ТМЦ, приём товара, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и тд. - Работа в торгом зале - управление персоналом - выполнение стандартов компании
Обновлено 15 мая
65 000 Р , 42 года , Когалым , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "КОНСТАНТА", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия • Организация взаимодействия всех структурных единиц предприятия • Осуществление контроля за расходованием материальных средств • Организация деятельности по достижению поставленных целей и задач
Начальник службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии, Заместитель начальника отдела промышленно – экологической безопасности, охраны труда и безопасности, Заместитель технического директора по качеству, Инженер по промышленной безопасности и техническому надзору скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\x20\u2013\x20\u044D\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443')%}
Обновлено 15 мая
45 000 Р , 42 года , Когалым , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "КОНСТАНТА", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия • Организация взаимодействия всех структурных единиц предприятия • Осуществление контроля за расходованием материальных средств • Организация деятельности по достижению поставленных целей и задач
Начальник службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии, Заместитель начальника отдела промышленно – экологической безопасности, охраны труда и безопасности, Заместитель технического директора по качеству, Инженер по промышленной безопасности и техническому надзору скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\x20\u2013\x20\u044D\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443')%}
Обновлено 4 мая
30 000 Р , 35 лет , Когалым , готова к переезду в Сургут , стаж 10 лет и 6 месяцев
Управляющий отдела розничной торговли, ООО ТД "Золе", 1 год и 6 месяцев (по февраль 2017)
Обеспечение: - выполнения магазином плановых показателей, ведение аналитики продаж, работа с продавцами - соблюдения требований компании по обслуживанию клиентов, по состоянию магазина. - соблюдение требований компании по движению сохранности товарно - материальных ценностей - соблюдение требований компании по работе с персоналом: адаптация новых сотрудников, контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины, планирование графиков работы, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, создание благоприятной рабочей атмосферы. - соблюдений требований компании по документообороту магазина: работа с почтой, ведение кассовой документации, предоставление кассовых и товарных отчетов, своевременное предоставление оригиналов первичных бухгалтерских документов, контроль своевременной оплаты счетов.
Обновлено 2 мая
По договоренности , 32 года , Когалым , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Специалист по ОТ, ПБ и ООС / QHSSE Specialist, ООО "Везерфорд" (Weatherford), 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
● Подготовка распорядительных документов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды (приказы, распоряжения, регламенты и т.д.) ● Инспектирование и контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды сотрудниками компании, подрядными и субподрядными организациями; ● Ведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в компании. Контроль выполнения требований ПБ при выполнении работ на ОПО – сосудах работающих под давлением, работах с применением подъемных сооружений, работ на высоте и т.д. Контроль выполнения данных требований в подрядных и субподрядных организациях; ● Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников СИЗ; ● Организация и контроль обученности работников в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды, безопасности дорожного движения исходя из государственных и нормативных требований, требований Компании, а так же требований компаний-заказчиков, таких как: ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Роснефть», ПАО «Лукойл», ОАО «Новатэк», АО НК «Русснефть», «Салым Петролеум Девелопмент Н. В.» (совместная компания «Shell» и «Газпром нефть»), ОАО «Арктикгаз» и т.д.; ● Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, а так же в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы; ● Участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда; ● Контроль реализации мероприятий по улучшению условий труда; ● Расследование и учёт несчастных случаев на производстве, происшествий, несоответствий и ДТП; ● Контроль своевременного проведения необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, оборудования работающего под давлением. ● Обеспечение внедрения и выполнения требований корпоративных политик и стандартов; ● Организация и проведение внутренних аудитов, а так же участие в комиссии с представителями заказчика и противофонтанных частей, по готовности оборудования к проведению работ по гидравлическому разрыву пластов; ● Организация и контроль проведения учебных тревог, в соответствии с Планом мероприятий по ликвидации и локализации последствий аварий на опасных производственных объектах. Проведение учебных тревог по предотвращению газонефтеводопроявлений. ● Работа в комиссии по проверке знаний, аттестационной комиссии по ПБ; ● Взаимодействие с контролирующими органами; ● Составление и подготовка отчетности по установленным формам и требованиям; ● Ведение договорной работы по вопросам ОТ, ПБ и ООС.
Обновлено 2 мая
35 000 Р , 40 лет , Когалым , стаж 4 года
Комендант общежития, ооо(Си-Групп-Урал), 4 года (по настоящее время)
Расселять при поступлении на работу, ведение личных карточек учета, ведения хозяйства, снабжение общежитий всем необходимым.
Обновлено 27 апреля
40 000 Р , 47 лет , Когалым , стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Транспортная Корпорация", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Ведение кадровой документации: прием, увольнение, отпуск, кадровые перемещения; командировки, служебные поездки; (суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы), работа с иностранными работниками; работа в программе 1С: Предприятие-Зарплата+Кадры; организация табельного учета и др.
Обновлено 22 апреля
30 000 Р , 33 года , Когалым , стаж 7 лет и 7 месяцев
Кризис-менеджер, ОАО "Ростелеком", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Работа с людьми.
Обновлено 20 апреля
90 000 Р , 36 лет , Когалым , готов к переезду в Уфу , стаж 10 лет и 1 месяц
Ведущий инженер-руководитель группы отдела организации труда и заработной платы, ООО КФ "БКЕ" (бурение нефтяных и газовых скважин), 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
1. Руководство группой по оплате и нормированию труда Отдела, организация и контроль за процессом разработки, и внедрения норм времени и выработки, руководство работой по пересмотру норм времени и нормативов обслуживания. 2. Организация разработки и внедрения руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса. 3. Решение вопросов бюджетного планирования, составление смет затрат, расчеты повышения экономической эффективности производства, мероприятия по снижению затрат на производство. 4. Формирование расчета по фонду заработной платы и выплатам социального характера для обоснования стоимости работ, выполняемых по договорам (контрактам) с заказчиками, а также по расчетам индекса удорожания по заработной плате в сметной стоимости и договорных ценах. 5. Работа по анализу использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава работников. 6. Анализ и контроль использование средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера по структурным подразделениям, соблюдение применения Положения о порядке определения причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Контроль над правильностью применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат. 8. Работа в группе по проекту KPI в части установления показателей, контроля выполнения и определения размера выплат руководителям среднего звена основного и вспомогательного производства.
Обновлено 20 апреля
По договоренности , 36 лет , Когалым , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Специалист по персоналу, Когалымский филиал ООО «ИСК «ПетроИнжиниринг», 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Поиск и подбор персонала. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых работников. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников общества. Составление графиков учета рабочего времени. Организация вахтового метода работы Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале общества, его своевременное обновление и пополнение; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; ведение учета, проверка правильности оформления лицевой стороны листков временной нетрудоспособности и заполнение оборотной стороны в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования; контроль за своевременным составлением табелей рабочего времени подразделениями; составление установленной отчетности; воинский учет на предприятии, статистическая отчетность, отчетность ПФР. обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); оформление документации добровольного медицинского страхования; составление списков лиц, подлежащих медицинскому осмотру; осуществление содействия в осуществлении аттестации персонала и его обучения. Контроль соблюдения трудового законодательства в отношении работников, а также выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины. Консультирование работников по возникающим у них кадровым вопросам. Осуществление в полном объеме обеспечения базы данных автоматизированной программы 1С:Предприятие 8.2 информацией по кадровому делопроизводству. Внесение в базу данных 1С:Предприятие 8.2 при начислении заработной платы: графиков работы, штатного расписания, доплаты, надбавки. Осуществление контроля за соблюдением графиков, баланса и режимов рабочего времени и времени отдыха. Подготовка необходимой документации по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Обновлено 27 марта
70 000 Р , 48 лет , Когалым
Обновлено 14 марта
50 000 Р , 28 лет , Когалым , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Горничная, Лукойл Западная Сибирь ТПП "Когалымнефтегаз", 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 6 марта
По договоренности , 33 года , Когалым , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Бухгалтер-ревизор, ООО "Управление социальных объектов", 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Инвентаризация товарно-материальных ценностей по столовым. Проверка документации, накладных, ценников, сроков продукции. Проверка кассовой дисциплины и тетрадей для работников питающихся по ведомости. Составление инвентаризацинного акта.
Обновлено 6 марта
По договоренности , 33 года , Когалым , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Бухгалтер-ревизор в ООП, ООО "Управление социальных объектов", 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Инвентаризация товарно-материальных ценностей по столовым. Проверка документации, накладных, ценников, сроков продукции. Проверка кассовой дисциплины и тетрадей для работников питающихся по ведомости. Составление инвентаризацинного акта.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 40 лет , Когалым , готова к переезду в Тюмень, Ханты-Мансийск, Сургут , стаж 10 лет и 2 месяца
Специалист по персоналу, КФ ООО "ИСК "ПетроИнжиниринг", 2 года и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
Кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, оформление приказов на отпуск, и ознакомление с приказами на отпуск работников Общества под роспись, контроль за своевременным составлением табелей рабочего времени подразделениями, загрузка табелей в программу 1С: Предприятие 8.2, формирование и ведение личных карточек формы Т-2, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранение трудовых книжек подсчет трудового стажа, заполнение листков нетрудоспособности, учет северной надбавки работников. Ведение воинского учета граждан на предприятии. Медосмотры (составление списков лиц подлежащих медицинскому осмотру, организация, проведение профилактических мед.осмотров, контроль за сроками медосмотров)
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 41 год , Когалым , стаж 10 лет и 11 месяцев
Секретарь, ООО «Медиа-холдинг «Западная Сибирь» Телерадиокомпания «Инфосервис+» , 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия, ведение делопроизводства и контроль за сроками исполнением документов, формирование, оформление, учет, хранение и передача дел в архив, подготовка деловых писем, приказов по основной деятельности, приказов по личному составу, направление работников в командировки, оформление и учет служебных командировок, подготовка заявок на аккредитацию сотрудников - работа с персональными данными, отправка почтовой корреспонденции, телефонные переговоры, организация приема посетителей.

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.