Обновлено 21 сентября
По договоренности 22 года Когалым Английский (Разговорный)
Обновлено 21 сентября
60 000 Р 34 года Когалым Английский (Базовый) стаж 16 лет
Начальник отдела по работе с персоналом 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
УТТ-1
1. Оформление документов по приему, увольнению, перемещению работников; 2. Формирование личных дел ИТР, рабочих; 3. Выдача направлений на медицинские осмотры; 4. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; 5. Оформление очередных отпусков (постоянщики, вахтовики), отпусков без сохранения з/п, ученических. 6. Выдача работникам и кандидатам на работу направления для прохождения первичного и периодического медицинских осмотров. 7. Заполнение трудовых книжек, трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам. 8. Осуществление контроля над своевременным составлением и соблюдением графиков отпусков работников. 9. Оформление листки временной нетрудоспособности (больничные листы) работников. 10. Ведение работ по воинскому учету работников. 11. Ведение работ по персонифицированному пенсионному учету. 12. Осуществление контроля за организацией и проведением медицинских осмотров работников структурных подразделений предприятия. 13. Подготовка материалов, для предоставления персонала к поощрениям и награждениям. 14. Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов, вносит информацию об обучении в карточки формы Т-2 работников и систему 1-С. 15. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников (в том числе бывших). 2. В области организации труда и заработной платы: 2.1. Составляет штатное расписание РСиС, рабочих, изменения к штат-ному расписанию. Готовит приказы о введении в действие штатных расписа-ний. 2.2. Систематически анализирует соотношение плановой и фактиче-ской численности рабочих; 2.3. Осуществляет контроль над использованием плановой численности по подразделениям; 2.4. Составляет соответствующую отчетность и представляет в уста-нов-ленные сроки: - справку о среднесписочной численности работников Общества; - информацию о среднесписочной численности с разбивкой по террито-риальному признаку; - плановую и фактическую расстановку численности. 2.5. Участвует в работе ПДК и целевых проверках деятельности за-крепленных цеховых подразделений. 2.6. Осуществляет проверку и прием табелей учета рабочего времени, графиков труда и отдыха по закрепленным подразделениям. 2.7. Участвует в расчетах нормативной численности работников Обще-ства на основании научно-обоснованных источников нормирования. 2.8. Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях нормативных материалов по труду (классов, разрядов работы, месячных тарифных ставок, графиков труда и отдыха). 2.9. Контролирует использование рабочего времени, соблюдение ре-жима работы на предприятии, а также своевременное ведение табелей учета рабочего времени, графиков труда и отдыха, журнала учета работы во вредных условиях труда, наличие и своевременное ознакомление рабочих с квалификационными инструкциями и графиками труда и отдыха, наличие положения об оплате труда, премировании и правила внутреннего трудового распорядка и т.д. по закрепленным подразделениям, составляет акт о выявленных замечаниях. 2.10. Осуществляет контроль за разработкой квалификационных ин-струкций по закрепленным подразделениям. 2.11. Ведет журнал по регистрации должностных и квалификационных инструкций персонала Общества. 2.12. Предоставляет предложения для включения в Политику в области промышленной безопасности. 2.13. Выполняет иные поручения начальника Отдела Общества, данные им в пределах предоставленных должностной инструкцией полномочий, которые относятся к компетенции инженера 1 категории и в пределах предоставленных настоящей инструкцией полномочий. 2.14. Использует в своей работе средства коммуникационной связи, компьютерной техники. 2.15. Составление производственного календаря на год для работаю-щих при 5-дневной и 6-дневной рабочей недели 2.16. Составление приказов по тарифно-квалификационной комиссии, о доплатах, об изменении премии, о материальной помощи. Осуществляет контроль над правильностью и эффективностью расходования фонда оплаты труда и выплат социального характера. 2.17. Определяет на основе действующего положения размер премии. 2.18. Анализирует эффективность действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального поощрения. 2.19. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность: - состав фонда заработной платы и выплат социального характера; - расшифровки выплат социального характера, прочих выплат из ФЗП за отработанное, неотработанное время, выплат из прибыли; - отчет по труду; - статистическая отчетность форма П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников. 2.20. Разрабатывает проекты годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений.
Ведущий специалист по кадрам, Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Инженер отдела труда и заработной платы 2 категории, Распределитель работ автоколонны, Руководитель исполкома, секретарь, Секретарь учебной части скрыть
Бесплатные вакансии в Когалыме
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 18 сентября
45 000 Р 33 года Когалым Английский (Базовый) стаж 9 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, менеджер по транспорту 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "СпецНефтеТрансСервис"
 Оформление транспортных расчетных и платежных документов  Подготовка документов на оформление пропусков автотранспортных средств и водителей на месторождения;  Составление договоров аренды транспортных средств  Оформление документов Заказчикам и Подрядчикам на выполнение транспортных услуг (реестры, счета-фактуры, акты выполненных работ) Контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Учет личного состава предприятия Прием, перевод и увольнение работников, а также другая установленная документация по кадрам. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Учет трудовых книжек и вкладышей. Учет предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Контроль над состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Разовые служебные поручения генерального директора. Прием, регистрацию, систематизацию хранения и использования документов. Учет документооборота и количества дел, составляет установленную отчетность. Делопроизводство в Обществе. Трудовые договора (контракты), дополнительные соглашения к ним, приказы. Приказы по личному составу
Менеджер по транспорту, Менеджер по персоналу, Заместитель директора по административно-хозяйственной части, Экономист по труду и заработной плате, Бухгалтер-экономист, Экономист, Экономист, Экономист скрыть
Обновлено 17 сентября
70 000 Р 46 лет Когалым стаж 20 лет и 2 месяца
Руководитель учебного центра 6 месяцев (по настоящее время)
ЧПОУ ЦИО Нефтегаз
Организация и контроль работы учебного центра Проведение переговоров по телефону и при личной встрече с первыми лицами компании с целью заключения договора; Оформление документов связанных с обучением слушателя как физического лица так и юридического.
Специалист по кадрам, Начальник службы кадров, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Начальник службы по персоналу, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 7 сентября
По договоренности 59 лет Когалым стаж 31 год и 4 месяца
Ведущий инженер по охране труда 31 год и 4 месяца (по май 2016)
АО "Машиностроительная Компания "Витязь"
Обновлено 4 сентября
50 000 Р 38 лет Когалым Английский (Базовый) стаж 2 года и 11 месяцев
Ведущий специалист производственно-технической комплектации 2 года и 11 месяцев (по сентябрь 2014)
ООО «ГСИ Север-Нефтегазстрой»
Обновлено 4 сентября
По договоренности 46 лет Когалым стаж 25 лет и 6 месяцев
Юрисконсульт 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
МАУ "Дворец спорта"
Ведение договорной, претензионной работы, Подготовка и заключение договоров, доп.соглашений, протоколов разногласий с организациями на предоставление различных услуг и на закупку товаров. Подготовка проектов нормативных локальных актов, внутренней документации; Консультирование сотрудников и разъяснение по вопросам действующего законодательства работникам структурных подразделений. Работа с обращениями, письмами, жалобами, претензиями. Сотрудничество с организациями города и района по различным вопросам, подготовка запросов и ответов для организаций.
Заместитель директора по общим вопросам, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Делопроизводитель, отдел кадров, Специалист по кадрам, Юрисконсульт, Помощник военного комиссара по правовой работе, Специалист скрыть
Обновлено 2 сентября
50 000 Р 30 лет Когалым
Обновлено 23 августа
25 000 Р 37 лет Когалым Английский (Базовый) стаж 4 года и 10 месяцев
Бухгалтер 10 месяцев (по январь 2015)
ООО "Северный Альянс"
Обработка первичных документов, акты - сверки, договора, работа с поставщиками
Кладовщик, Специалист по общению с клиентами, Секретарь скрыть
Обновлено 20 августа
35 000 Р 37 лет Когалым Английский (Базовый) стаж 10 месяцев
Специалист по кадровому администрированию 10 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО ПЕТРОВЕЛТТЕХНОЛОДЖИС
Опыт работы в отделе кадров 14 лет. Введение кадрового делопроизводства в полном обьеме.
Обновлено 20 августа
По договоренности 32 года Когалым готов к переезду стаж 16 лет и 10 месяцев
Ведущий инженер по охране труда 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Когалым нефтепромысловое оборудование - Сервис"
Соблюдение требований государственных нормативных актов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; Профилактика несчастных случаев на производстве; Обучение и аттестация персонала в области охраны труда и промышленной, пожарной безопасности; Расследование и учет несчастных случаев на производстве; Знание требований нормативно-технической документации в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда. Умение ориентироваться в нормативно-технической документации. Взаимодействие с представителями органов государственного надзора. Разработка положений, регламентов, программ для обучения персонала, вопросников и билетов для проверки знаний требований охраны труда, инструкций. Участие в аттестации и проверке знаний персонала. Умение ориентироваться в схемах, инструкциях по эксплуатации технических устройств.
Инженер по охране труда, Инженер по охране труда, Слесарь-ремонтник, Слесарь-ремонтник скрыть
Обновлено 9 августа
25 000 Р 42 года Когалым Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Ведущий юрисконсульт 3 года (по июль 2010)
ЛГ МУП "Управляющая компания жилищно-коммунального комплекса"
Взыскание задолженности по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги с должников, выселение, признание прекратившими право пользования жилыми помещениями, заключение договоров, юридические консультации населению и т.д.
Обновлено 19 июля
130 000 Р 35 лет Когалым стаж 11 лет и 1 месяц
Инженер 1 категории по ОТ, ТБ и ПБ 4 месяца (по июль 2017)
(Мессояха м/р) Отдела труда, техники безопасности и пожарной безопасности Филиала ООО «АРГОС» – ПРОМЕТЕЙ.
Организация работы по обеспечению выполнения работниками предприятия требований охраны труда и промышленной безопасности; - информирование работников о требованиях (их изменении) действующего законодательства, по вопросам охраны труда и промышленной безопасности; - участие в работе постоянно действующей комиссии по безопасности труда на Предприятии, проведение целевых проверок состояния охраны туда, промышленной безопасности на объектах подразделения с выдачей предписаний/актов; - контроль по обеспечению работников на объектах подразделений спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты, мылом, смывающими и обезвреживающими средствами. - контроль по оснащению производственного оборудования и объектов подразделений средствами безопасности; - осуществляет контроль за соблюдением работниками на объектах подразделений законодательных и иных нормативных требований об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных актов организации; - контроль за своевременность и качество обучения работников подразделений безопасным методам работы, проведение инструктажей и проверок знаний рабочих; - контроль за правильное ведение документации по вопросам охраны труда на объектах подразделений; - контроль по реализации мероприятий по промышленной безопасности и охране труда на объектах подразделений; - контроль выполнения предписаний надзорных органов специально уполномоченных по вопросам охраны труда, промышленной безопасности, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности.
Инженер-технолог 1 категории Сервисного подразделения, Инженер по ОТ, ТБ и ПБ, Инженер-эколог скрыть
Обновлено 11 июля
40 000 Р 24 года Когалым готов к переезду
Обновлено 5 июля
По договоренности 21 год Когалым Английский (Базовый) стаж 1 год и 4 месяца
Кредитный консультант 10 месяцев (по май 2018)
ПАО "Сбербанк"
Консультирование клиентов по всем вопросам Распределение и регулирование клиентопотока Обучение клиентов работе с банковскими сервисами
Обновлено 3 мая
40 000 Р 48 лет Когалым стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Транспортная Корпорация"
Ведение кадровой документации: прием, увольнение, отпуск, кадровые перемещения; командировки, служебные поездки; (суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы), работа с иностранными работниками; работа в программе 1С: Предприятие-Зарплата+Кадры; организация табельного учета и др.
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам, Ведущий специалист отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 14 апреля
По договоренности 37 лет Когалым готов к переезду в Уфу стаж 11 лет и 4 месяца
1. Руководство отделом 2. Разработка, и внедрения норм времени и выработки, пересмотр устаревших, недостаточно эффективных норм времени и нормативов обслуживания. 3. Организация и контроль над правильностью применения норм трудовых затрат и расценок, анализ выполнения действующих норм времени и выработки. 4. Консультация по применению нормативных документов касающихся оплаты труда. 5. Разработка и внедрение руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса. 6. Разработка структуры предприятия, решении вопросов бюджетного планирования, составления смет затрат, расчетах повышения экономической эффективности производства, мероприятий по снижению затрат на производство. 7. Экономическое планирование трудовых показателей, направленное на организацию рационального использования трудовых ресурсов, фонда оплаты труда. 8. Формирование расчетов по фонду заработной платы и выплатам социального характера. 9. Составление планов социального развития коллективов Общества и смет затрат по гарантиям, компенсациям и льготам. 10. Разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха, графиков сменности. 11. Анализ использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава. 12. Подготовка проектов положений об оплате и премировании. 13. Анализ применения действующих норм и нормативов, систем и форм оплаты труда, материального стимулирования и поощрения. 14. Анализ использования средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера, причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера. 15. Разработка проектов месячных тарифных ставок и месячных должностных окладов. Контроль применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат. 16. Подготовка проектов штатных расписаний руководителей, специалистов, служащих и штатных расстановок рабочих. 17. Расчет нормативной численности работников, лимита численности согласно бюджету на определенный отчетный период. 18. Разработка KPI
Ведущий инженер-руководитель группы отдела организации труда и заработной платы, Ведущий инженер отдела организации труда и заработной платы, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории скрыть
Обновлено 5 апреля
40 000 Р 37 лет Когалым готова к переезду стаж 10 лет и 6 месяцев
Управляющий отдела розничной торговли 1 год и 6 месяцев (по февраль 2017)
ООО ТД "Золе"
Обеспечение: - выполнения магазином плановых показателей, ведение аналитики продаж, работа с продавцами - соблюдения требований компании по обслуживанию клиентов, по состоянию магазина. - соблюдение требований компании по движению сохранности товарно - материальных ценностей - соблюдение требований компании по работе с персоналом: адаптация новых сотрудников, контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины, планирование графиков работы, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, создание благоприятной рабочей атмосферы. - соблюдений требований компании по документообороту магазина: работа с почтой, ведение кассовой документации, предоставление кассовых и товарных отчетов, своевременное предоставление оригиналов первичных бухгалтерских документов, контроль своевременной оплаты счетов.
Администратор, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено 31 марта
35 000 Р 30 лет Когалым готова к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Парикмахер-универсал 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
индивидуальный предприниматель
Обязанности: обслужить клиента по высшему разряду, достижения:самоусовершенствование в искусстве парикмахерского дела (прослушивание семинаров:октябрь 2012 г, февраль 2013 г. и т.д).
Обновлено 25 марта
25 000 Р 38 лет Когалым стаж 5 лет и 10 месяцев
Санитарка 5 лет и 10 месяцев (по октябрь 2009)
РЦ "Радуга Надежды"
Обновлено 26 февраля
75 000 Р 24 года Когалым стаж 3 года и 7 месяцев
Грузчик 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО КРС «Евразия»
Обновлено 21 февраля
По договоренности 23 года Когалым готова к переезду Английский (Базовый) стаж 1 год
Инженер ГПП 1 год (по настоящее время)
Когалымский пожарно-спасательный гарнизон "МЧС"
Принимать участие в организации работы и обеспечение контроля за пожарно-профилактической работой; участвовать в инспекторских проверках; разрабатывать формы отчетности; вести учёт установленных показателей, обобщать и анализировать полученные сведения; участвовать в разработке и согласованию приказов, указаний, инструкций; отвечать за оформление, правильное и своевременное ведение документации; проводить противопожарную пропаганду; предоставлять руководителю организации ежегодный отчет о проводимых мероприятиях по обеспечению пожарной безопасности и план таких мероприятий на следующий год; подготавливать приказы о порядке обеспечения пожарной безопасности на территории, в зданиях, сооружениях и помещениях; постоянно поддерживать уровень своей профессиональной подготовки.
Обновлено 7 февраля
25 000 Р 25 лет Когалым стаж 1 год и 4 месяца
Администратор 1 год и 4 месяца (по октябрь 2017)
МАУ "Дворец спорта"
Обновлено 22 января
По договоренности 35 лет Когалым готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник службы Качества, Промышленной, Экологической безопасности и производственного контроля 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Когалымский филиал буровой компании "Евразия"
1. Организует работу по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на предприятии. 2. Осуществляет контроль за: 2.1. Соблюдением правил и норм безопасности, стандартов и других нормативных документов по вопросам охраны труда; 2.2. Выполнением приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов связанных с СКаПЭБ; 2.3. Правильной организацией и безопасным ведением работ, технологических процессов, техническим состоянием и правильной эксплуатацией машин и оборудования, зданий и сооружений, санитарно-бытовых помещений и устройств, состоянием санитарно-гигиенических условий, наличием, исправностью и правильным применением средств защиты; 2.4. Оснащением производственного оборудования и объектов средствами безопасности, улучшающими условиями труда и повышающими его безопасность; 2.5. Соблюдением графиков замеров параметров окружающей среды, уровней шума, вибрации, вредных излучений и др., а также за правильным и своевременным заполнением соответствующих разделов санитарно-технических паспортов объектов. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений в проведении паспортизации объектов; 2.6. Обеспечением работающих смывающими и обезвреживающими средствами, спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты; 2.7. Своевременным и качественным обучением работающих безопасным методам работы, проведением инструктажей и проверок знаний рабочих, правильным ведением документации по этим вопросам; 2.8. Правильным ведением документации по вопросам охраны труда, противопожарной безопасности, предусмотренной правилами и нормами безопасности и другими нормативными документами. 3. Организует работу комиссии по проверке знаний по охране труда у инженерно-технических работников и участвует в работе этой комиссии. 4. Участвует в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по промышленной безопасности и охране труда, памяток по безопасному ведению работ, оказывает методическую помощь работникам цехов и участков в разработке и пересмотре инструкций, а также в составлении программ инструктажей и обучения рабочих безопасным методам работы. 5. Организует работу службы качества, промышленной и экологической безопасности и принимает меры по оснащению его необходимыми учебными и наглядными пособиями, техническими средствами обучения и т.п. 6. Организует работу по подготовке и аттестации руководителей и специалистов осуществляющих деятельность в области промышленной, экологической и энергетической, противопожарной безопасности на опасных производственных объектах, подконтрольных Ростехнадзору 7. Совместно с соответствующими отделами, службами разрабатывает мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда, осуществляет контроль за их выполнением. 8. Подготавливает предложения руководству предприятия по вопросам улучшения условий труда и предупреждению производственного травматизма (проекты приказов, решений, указаний, распоряжений, справки, информации). 9. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев, в разработке мероприятий по их предупреждению. Осуществляет контроль за выполнением мероприятий по предупреждению несчастных случаев и анализирует эффективность проводимых мероприятий. 10. Доводит до сведения руководителей подразделений о происшедших несчастных случаях, а также несчастных случаях, происшедших на других предприятиях. 11. Организует подготовку и составление предусмотренных отчётов и другой информации. 12. Участвует в рассмотрении планов производственной деятельности предприятия, в рассмотрении итогов работы подразделений, даёт заключения о состоянии условий и охраны труда. 13. Участвует в работе постоянно действующей комиссии структурных единиц по безопасности труда (ПДК) и пожарно-технической комиссии (ПТК), осуществляет периодические проверки состояния условий труда в бригадах, на участках и объектах с привлечением к этой работе всех инженерно-технических работников. 14. Организует пропаганду охраны труда путем проведения в установленном порядке конкурсов, чтения лекций, проведения бесед, выставок, оформление витрин, стендов, распространения правил, инструкций, плакатов, демонстрация кинофильмов и т.п. 15. Анализирует (не реже одного раза в квартал) общее состояние условий труда на объектах структурных единиц, а также причины выявленных нарушений правил норм безопасности. 16. Участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию новых и реконструированных производственных объектов, складских помещений, оборудования, а также участвует в разработке и внедрении в производство более совершенных технических средств защиты. 17. Контролирует соблюдение работниками предприятия природоохранного законодательства, выполнение приказов, предписаний контролирующих органов. 18. Контролирует обеспечение главными специалистами предприятия технологии производства, оборудования, зданий и сооружений требованиям стандартов, правил и норм охраны окружающей природной среды. 19. Представляет предложения для включения в Политику Общества в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды; 20. Информирует работников структурной единицы регионального структурного подразделения, а также все заинтересованные стороны о Политике Общества в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды; 21. Обеспечивает в структурных единицах регионального структурного подразделения вне зависимости от организационной структуры и подчинения выполнение требований принятых в установленном порядке нормативно-правовых актов Российской Федерации по: 21.1. охране труда; 21.2. охране окружающей среды; 21.3. безопасному ведению работ в промышленности; 21.4. устройству и безопасной эксплуатации оборудования; 21.5. противопожарной безопасности 22. Совместно с уполномоченными службами отслеживает изменение законодательных требований в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды, пожарной безопасности; 23. Разрабатывает программы структурной единицы, направленные на улучшение состояния промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды, пожарной безопасности; 24. Участвует в работе ПДК структурных единиц по ранее разработанным и утвержденным графикам проверок. Обеспечивает эффективность работы всех членов ПДК; 25. Принимает участие в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; 26. Участвует в проведении расследования причин аварий, инцидентов и несчастных случаев; 27. Организует совместно с соответствующими структурными подразделениями подготовку (обучение) руководителей, специалистов и работников по вопросам промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды; 28. Осуществляет анализ состояния промышленной, пожарной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды на объектах структурных единиц; 29. Разрабатывает и осуществляет процедуру информирования работников Общества, общественности, всех заинтересованных сторон о состоянии промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды в организации о деятельности СКаПЭБ. 30. Участвует в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по безопасному ведению работ, оказывает методическую помощь начальников цехов в разработке программ инструктажей и обучения рабочих безопасным методам работы. 31. Анализирует общее состояние условий труда на объектах, а также нарушения правил, норм, инструкций, составляет мероприятия по устранению часто повторяющихся нарушений. 32. Участвует в паспортизации санитарно-технического состояния объектов, заполняет соответствующие разделы санитарно-технических паспортов. 33. Организует разработку подразделениями (цехами, службами) мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, обобщает и анализирует эти мероприятия. 34. Организует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и ознакомление работников с результатами аттестации их рабочих мест по условиям труда, под роспись. 35. Подготавливает проекты приказов по вопросам промышленной безопасности, предложения по снижению травматизма и дальнейшему улучшению и оздоровлению условий труда. 36. Комплектует документацию для ввода в эксплуатацию вновь построенных буровых установок. 37. Организует и контролирует выполнение требований стандарта ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001:2008) "Системы менеджмента качества. Требования".
Начальник службы охраны труда, Ведущий инженер отдела промышленной и экологической безопасности, Инженер по охране труда ЦИТС скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 26 лет Когалым готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 8 месяцев
Главный финансовый консультант 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО БАНК ВТБ24
Консультирование клиентов среднемассового сегмента по Программе потребительского кредитования, карточным продуктам; другим банковским продуктам;оформление документов для предоставления потребительского кредита; разъяснение и предоставление клиентам Условий и Тарифов, ПСК по продуктам Банка и т.д.

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.