Резюме «Медицинский работник» в Когалыме

Найдено 13 резюме
После регистрации будет доступно 20 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 сентября
По договоренности 32 года Когалым готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Специалист по ОТ, ПБ и ООС / QHSSE Specialist 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Везерфорд" (Weatherford)
● Подготовка распорядительных документов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды (приказы, распоряжения, регламенты и т.д.) ● Инспектирование и контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды сотрудниками компании, подрядными и субподрядными организациями; ● Ведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в компании. Контроль выполнения требований ПБ при выполнении работ на ОПО – сосудах работающих под давлением, работах с применением подъемных сооружений, работ на высоте и т.д. Контроль выполнения данных требований в подрядных и субподрядных организациях; ● Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников СИЗ; ● Организация и контроль обученности работников в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды, безопасности дорожного движения исходя из государственных и нормативных требований, требований Компании, а так же требований компаний-заказчиков, таких как: ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Роснефть», ПАО «Лукойл», ОАО «Новатэк», АО НК «Русснефть», «Салым Петролеум Девелопмент Н. В.» (совместная компания «Shell» и «Газпром нефть»), ОАО «Арктикгаз» и т.д.; ● Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, а так же в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы; ● Участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда; ● Контроль реализации мероприятий по улучшению условий труда; ● Расследование и учёт несчастных случаев на производстве, происшествий, несоответствий и ДТП; ● Контроль своевременного проведения необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, оборудования работающего под давлением. ● Обеспечение внедрения и выполнения требований корпоративных политик и стандартов; ● Организация и проведение внутренних аудитов, а так же участие в комиссии с представителями заказчика и противофонтанных частей, по готовности оборудования к проведению работ по гидравлическому разрыву пластов; ● Организация и контроль проведения учебных тревог, в соответствии с Планом мероприятий по ликвидации и локализации последствий аварий на опасных производственных объектах. Проведение учебных тревог по предотвращению газонефтеводопроявлений. ● Работа в комиссии по проверке знаний, аттестационной комиссии по ПБ; ● Взаимодействие с контролирующими органами; ● Составление и подготовка отчетности по установленным формам и требованиям; ● Ведение договорной работы по вопросам ОТ, ПБ и ООС.
Инженер по ПБ, ГОЧС, Инженер по ГО, ЧС и охране объектов, руководитель группы по защите имущества скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности 37 лет Когалым стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Руководитель отдела персонала 6 лет и 3 месяца (по февраль 2016)
Когалымский филиал ООО "Сервисная Компания "ПетроАльянс" (до реорганизации ЗСФ ООО "Новый Технологический Сервис" (Сервисные услуги - цементаж, буровые растворы, интегрированные проекты)
- Кадровый учет: Организация работы кадровой службы (своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, выдача заверенных копий трудовой книжки по запросу от сотрудников, подготовка к утверждению и ведение графика отпусков, оформление приказов по отпускам, организация табельного учета в филиале, ведение установленной документации по кадрам); Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Компании; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях филиала; контроль за соблюдением в филиале трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством; ведение штатного расписания и штатной расстановки Когалымского филиала; - Учет отработанных часов (функции ОТИЗа): Составление графиков работы для сотрудников, работающих по суммированному учету рабочего времени (вахтовый метод), учет и планирование часов баланса рабочего времени сотрудников, разработка локальных документов организации, положений, инструкций; организация мероприятий для сотрудников и их детей (детских утренников, конкурсов, призов, подарков и пр). - Заработная плата: Проверка начисленной заработной платы, планирование фонда оплаты труда, выдача справок: о выплаченной и начисленной заработной плате, 2-НДФЛ и пр., внесение в программу 1С для подсчета заработной платы сведений о сотруднике, начислений согласно заключенных трудовых договоров или доп. соглашений и иных компенсационных выплат; издание приказов по материальной помощи и внесение в программу; - Воинский учет: Организация и ведение воинского учета (составление ежегодных и квартальных планов работы, разработка документации, ведение личных карточек формы Т-2 по воинскому учету и картотеки, уведомление отделов ВК о принятых, уволенных и изменениях военно-учетных признаках сотрудников, участие в ежегодных сверках/проверках; Сдача отчетности; - Специальная оценка условий труда (СОУТ) (преж. Аттестация рабочих мест): организация, составление перечня рабочих мест, проверка карт, подготовка и контроль выполнения мероприятий по улучшению условий охраны труда; - Центр занятости: подготовка и сдача писем/отчетов по вакансиям, в т.ч. документации по соблюдению квотирования вакансий по инвалидам; - ПФР: подготовка и сдача персонифицированного отчета по сотрудникам филиала; выдача справок уточняющих особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, консультирование работников в проектах ПФР, помощь в оформлении пенсий; - Суды и государственные инспекции труда: подготовка полного комплекта документов и определение доказательной базы для участия в судебных процессах и проверках, участие в судебных разбирательствах в области кадрового учета, заработной платы и трудовых споров. Представительство и защита интересов Компании в качестве ответчика; - Федеральная миграционная служба (ФМС): - оформление документации сотрудников не являющихся гражданами РФ (постановка на миграционный учет и пр.) - Больничные листы: Проверка подлинности и правильности заполнения листов нетрудоспособности лечебным учреждением, подготовка и оформление их для оплаты (с 01.07.2015г. – участие в новом Пилотном проекте ФСС по прямым выплатам, составление с работниками заявлений для оплаты в ФСС и их заверение) - Статистика: подготовка, визирование и сдача статистической отчетности (формы П-4, П4-НЗ, форма 1-ВАХТА-региональная, форма 1- (рабочая сила), форма 2-наука годовая, форма № 1 кадры (сведения об обучении работников организаций), форма № 57-Т (сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям) и пр.; - Первичные и периодические медицинские осмотры: разработка перечня контингентов и поименного списка сотрудников, подлежащих медосмотру, выдача направлений, хранение заключений, организация мероприятий по рекомендациям клиник, проверка соблюдения сроков прохождения медосмотров, аудит клиник. - Авансовые отчеты: помощь работникам в составлении, проверка с табелем учета рабочего времени, подготовка к сдаче в бухгалтерию; - Страхование ДМС: страхование сотрудников и членов семей по программам Добровольного медицинского страхования (подготовка документов, выдача полисов, консультирование работников по программам страхования, работа со страховой компанией); - Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний сотрудников: (подготовка документов для страхования, консультирование работников или родственников работника по получению страховой выплаты, работа со страховой компанией)
Табельщик, специалист по кадрам, инженер отдела кадров скрыть
Бесплатные вакансии в Когалыме
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 20 апреля
По договоренности 36 лет Когалым готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 2 месяца
Специалист по персоналу 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Когалымский филиал ООО «ИСК «ПетроИнжиниринг»
Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Поиск и подбор персонала. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых работников. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников общества. Составление графиков учета рабочего времени. Организация вахтового метода работы Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале общества, его своевременное обновление и пополнение; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; ведение учета, проверка правильности оформления лицевой стороны листков временной нетрудоспособности и заполнение оборотной стороны в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования; контроль за своевременным составлением табелей рабочего времени подразделениями; составление установленной отчетности; воинский учет на предприятии, статистическая отчетность, отчетность ПФР. обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); оформление документации добровольного медицинского страхования; составление списков лиц, подлежащих медицинскому осмотру; осуществление содействия в осуществлении аттестации персонала и его обучения. Контроль соблюдения трудового законодательства в отношении работников, а также выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины. Консультирование работников по возникающим у них кадровым вопросам. Осуществление в полном объеме обеспечения базы данных автоматизированной программы 1С:Предприятие 8.2 информацией по кадровому делопроизводству. Внесение в базу данных 1С:Предприятие 8.2 при начислении заработной платы: графиков работы, штатного расписания, доплаты, надбавки. Осуществление контроля за соблюдением графиков, баланса и режимов рабочего времени и времени отдыха. Подготовка необходимой документации по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Начальник кадровой службы, Начальник отдела кадров, Оператор ЭВМ, Бухгалтер-оператор, Инспектор отдела кадров, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 12 апреля
95 000 Р 39 лет Когалым готов к переезду стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник производственно-диспетчерской службы 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "КогалымНПО-Сервис"
2.1 Начальник Службы: 2.2 Организует круглосуточный оперативный контроль за, ходом производства и других видов основной деятельности Общества, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений необходимый персонал Общества. 2.3 Получает информацию от ведущего инженера Службы о наличии материально-технических ресурсов (глубинно-насосного оборудования), продвижении изделий по производственному потоку, выполнении графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг). 2.4 Организует своевременное получение от цехов, участков Общества необходимой информации, сведений, для осуществления оперативного контроля за, ходом производства и работой участка погрузо-разгрузочных работ. 2.5 Сообщает руководству Общества о возможных простоях бригад по ремонту и освоению скважин, о возможных сверхнормативных простоях ж/д. вагонах под выгрузку (погрузку) грузов. 2.6 Принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, оперативного учета и контроля над ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством. 2.7 Организует контроль над выходом специальной техники в соответствии с утвержденной программой, ведение учета работы автотранспорта. 2.8 Организует обеспечение объектов основного производства необходимым оборудованием и специальной техникой. 2.9 Участвует в подведении итогов работы и оценки деятельности основных цехов, участков Общества по выполнению производственных программ. 2.10 Организует работу по повышению квалификации работников Службы, контролирует выполнение своих должностных обязанностей. 2.11 Руководит работниками Службы, осуществляет подбор и расстановку кадров, их рациональное использование. 2.12 Участвует в разработке планов улучшения и оздоровления условий труда и контролирует выполнение запланированных мероприятий. 2.13 Участвует при необходимости в расследовании несчастных случаев и аварий, происшедших на предприятии, осуществляет контроль над выполнением мероприятий по их предупреждению. 2.14 Участвует в комиссии по проверке знаний работников Службы. 2.15 Осуществляет контроль над соблюдением технологических регламентов и инструкций при проведении производственных процессов и работ, за выполнением норм и требований промышленной безопасности. 2.16 Анализирует результаты производственной деятельности подразделений, причин вызывающие простой оборудования, координирует работу работников Службы. 2.17 Контролирует использование новейших достижений науки и техники, снижающих загрязнение природной среды токсичными промышленными отходами и обеспечивающих рациональное использование природных ресурсов, сырья и материалов. 2.18 Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала. 2.19 Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов. 2.20 Контролирует обеспеченность цехов и участков необходимым транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. 2.21 Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля над ходом производства по деятельности Службы. 2.22 Участвует в подведении итогов работы и оценкой деятельности подразделений по выполнению производственных программ. 2.23 Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности. 2.24 Обеспечивает своевременный учет выполненных работ, составление установленной отчетности. 2.25 Организует работу по повышению квалификации работников Службы. 2.26 Руководит работой операторов диспетчерской службы, контролирует ведение ими журналов и другой технической документации. 2.27 Принимает меры по устранению выявленных при проверках недостатков и нарушений, обеспечивает соблюдение работниками Службы трудовой и производственной дисциплины. 2.28 Организует осуществление контроля за рациональным использованием автотранспорта и специальной техники структурными подразделениями Общества, их правильную эксплуатацию и использование по назначению. 2.29 Организует и контролирует работу подчиненных в рамках действующего Положения о Службе и должностных инструкций сотрудников. 2.30 Проводит стажировку на рабочем месте работников Службы. 2.31 Не допускает к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. 2.32 Не допускает работников Службы к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. 2.33 Организует работу Службы в соответствии с требованиями Правил пожарной безопасности, контролирует обеспечение работников Службы средствами связи и сигнализации. 2.34 Немедленно сообщает заместителю директора по сервисному обслуживанию, начальнику отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии, руководителю группы производственного контроля о происшедшем на подконтрольном объекте несчастном случае, аварии, инциденте. 2.35 Принимает меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи. 2.36 Принимает меры по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи. 2.37 Ознакомливает работников Службы с требованиями охраны труда. 2.38 Соблюдает требования охраны труда. 2.39 Правильно применяет средства индивидуальной и коллективной защиты. 2.40 Проходит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда. 2.41 Обеспечивает соблюдение требования пожарной безопасности, а также выполнение предписаний, постановлений и иных законных требований должностных лиц пожарной охраны. 2.42 Организует и несет ответственность за своевременное обучение работников Службы правилам пожарной безопасности. 2.43 Принимает участие в разработке и осуществлении реализации технической и экологической политики Общества в области окружающей среды. 2.44 Проводит инструктаж по охране труда работникам Службы. 2.45 Контролирует правильностью применения работниками Службы средств индивидуальной и коллективной защиты. 2.46 Разработка новых и пересмотр в установленные сроки инструкции по охране труда, промышленной безопасности, обеспечение ими работников Службы. 2.47 Участвует в мероприятиях по гражданской обороне и мобилизационной подготовке. 2.48 Выполняет функции, предусмотренные «Положением о системе управления промышленной безопасности и охраной труда, ООО «Когалым НПО-Сервис»». 2.48.1 Обеспечивает ведение производственных процессов и работ в соответствии с проектами, технологическими регламентами, требованиями промышленной безопасности и охраны труда; 2.48.2 Представляет предложения для включения в Политику в области промышленной безопасности и охраны труда; 2.48.3 Обеспечивает исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования, механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, санитарно-технических устройств, а также производственных и вспомогательных помещений, сооружений и территорий; 2.48.4 Обеспечивает выполнение в установленные сроки приказов, указаний руководства Общества, предписаний органов государственного надзора, специалистов отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии, специалистов группы производственного контроля; 2.48.5 Организует и проводит, обучение рабочего персонала безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим, контролирует своевременность и качество проведение инструктажей; 2.48.6 Разрабатывает новые и пересматривает в установленные сроки инструкции и по охране труда, промышленной безопасности, обеспечивает ими рабочих. Составляет перечень инструкций для участка; 2.48.7 Обеспечивает соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, требований правил и норм безопасности, технологических регламентов и инструкций; 2.48.8 Принимает меры по оснащению производственных объектов и обеспечению работающих необходимыми средствами защиты, приспособлениями и устройствами в соответствии с требованиями промышленной безопасности и охраны труда; 2.48.9 Обеспечивает внедрение программы улучшения условий и охраны труда, снижения уровней профессиональных рисков, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, контролирует реализацию программы на подконтрольных объектах; 2.48.10 Организует своевременное и качественное проведение технического обслуживания и ремонта подконтрольных технических устройств; 2.48.11 Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда; 2.48.12 Своевременно и качественно ведет рабочую документацию по промышленной безопасности и охране труда; 2.48.13 Обеспечивает своевременное предоставление отчетности, информации по промышленной, пожарной безопасности и охране труда, контролирует наличие, своевременное заполнение, и правильное ведение рабочей документации по вопросам промышленной безопасности и охраны труда мастерами участка; 2.48.14 Немедленно сообщает заместителю директора по сервисному обслуживанию, начальнику отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии, руководителю группы производственного контроля о происшедшем на подконтрольном объекте несчастном случае, аварии, инциденте; 2.48.15 Принимает меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи. 2.48.16 Проходит обучение и проверку знаний требований охраны труда, и проходит аттестацию в области промышленной безопасности; 2.49. Выполняет обязанности, предусмотренные, правилами противопожарного режима в ООО «Когалым НПО – Сервис»: 2.49.1 Обеспечивает соблюдение требования пожарной безопасности, а также выполнение предписаний, постановлений и иных законных требований должностных лиц пожарной охраны. 2.49.2 Обеспечивает порядок организации производства и содержания территорий, зданий, помещений и других объектов в соответствии с требованиями пожарной безопасности; 2.49.3 Осуществляет контроль за исправным состоянием систем и средств противопожарной защиты объекта, включая первичные средства тушения пожаров, (автоматических установок сигнализации, системы оповещения людей о пожаре, средств пожарной сигнализации, систем противопожарного водоснабжения, противопожарных дверей), не допущение их использования не по назначению; 2.49.4 Обеспечивает объект огнетушителями по нормам, контролирует наличие и содержание первичных средств пожаротушения; 2.49.5 Разрабатывает инструкции о мерах пожарной безопасности; 2.49.6 Обеспечивает выполнение на объекте требований, предусмотренных Федеральным законом «Об ограничении курения табака»; 2.49.7 Обеспечивает исправное состояние знаков пожарной безопасности, в том числе обозначающих пути эвакуации и эвакуационные выходы; 2.49.8 Обеспечивает наличие на дверях помещений производственного и складского назначения и наружных установках обозначение их категорий по взрывопожарной и пожарной опасности, а также класса зоны; 2.49.9 Оказывает содействие пожарной охране при тушении пожаров, установлении причин и условий их возникновения и развития, а также при выявлении лиц, виновных в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров; 2.49.10 Незамедлительно сообщает в пожарную охрану о возникших пожарах. 2.49.11 Проходит обучение мерам пожарной безопасности. 2.50 Выполняет функции, предусмотренные «Положением о производственном экологическом контроле ООО «Когалым НПО-Сервис»»; 2.50.1 Обеспечивает выполнение мероприятий по охране окружающей среды; 2.50.2 Участвует в мероприятиях по гражданской обороне и мобилизационной подготовке. 2.50.3 Организует подготовку работников системы ГО и ЧС к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера мирного и военного времени. 2.50.4 Участвует в разработке, организации и осуществлении мероприятий по обеспечению постоянной готовности служб, эвакуационных органов и сил ГО и ЧС организации. 2.50.5 Участвует в организации тренировок, учений, проводимых по планам работы системы ГО и ЧС. 2.51 Проходит обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных трудовым Кодексом и иными федеральными законами.
Начальник производственно-диспетчерской службы, Заместитель директора по сервисному обслуживанию, Мастер участка сервисного обслуживания нефтепромыслового оборудования, Ведущий инженер технического отдела, Мастер добычи нефти и газа, оператор по добыче нефти и газа скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности 40 лет Когалым готова к переезду в Тюмень, Ханты-Мансийск, Сургут стаж 10 лет и 2 месяца
Специалист по персоналу 2 года и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
КФ ООО "ИСК "ПетроИнжиниринг"
Кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, оформление приказов на отпуск, и ознакомление с приказами на отпуск работников Общества под роспись, контроль за своевременным составлением табелей рабочего времени подразделениями, загрузка табелей в программу 1С: Предприятие 8.2, формирование и ведение личных карточек формы Т-2, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранение трудовых книжек подсчет трудового стажа, заполнение листков нетрудоспособности, учет северной надбавки работников. Ведение воинского учета граждан на предприятии. Медосмотры (составление списков лиц подлежащих медицинскому осмотру, организация, проведение профилактических мед.осмотров, контроль за сроками медосмотров)
Старший специалист отдела кадров, Распределитель работ 4 разряда скрыть
Обновлено 21 ноября 2016
50 000 Р 41 год Когалым готова к переезду в Тюмень Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Инженер группы профилактики пожаров 2 года и 3 месяца (по июль 2013)
ФКУ "15 ОФПС ГПС по ХМАО-Югре (договорной)".
Организация и координация деятельности на объектовом подразделении и разработка задач по предупреждению и предотвращению пожаров.
Инженер по ПБ и ОТ, Инструктор группы профилактики пожаров, Кассир 4 разряда ЕТС, Оператор ЗС (заправочных станций) 4 разряда скрыть
Обновлено 11 октября 2016
100 000 Р 32 года Когалым готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Начальник КИП (контрольная интерпретационная партия) 1 год (по октябрь 2016)
ООО "Тюменьгеоспектр"
Обработка оперативной информации промыслово-геофизических партий участка. Подготовка и сдача отчетов по ГТИ Заказчику. Сопоставления данных промыслово-геофизических партий с промежуточными и окончательными геофизическими исследованиями скважин. Контроль полноты выполнения технического задания на объектах проведения работ, на основании первичного полевого материала и ежесуточных сводок. Участие в комиссии по оценке качества выполнения работ, как партий, так и отдельных работников. Подготовка всех необходимых проектных материалов на производство работ, форм отчетности. Разработка и внедрение в промыслово-геофизические партии методик определения зон АВПД, АНПД (аномально-высоких, низких пластовых давлений), методик определения насыщенности пород по газовому каротажу.
Главный инженер, Ведущий геолог, Геофизик 2-ой категории Контрольно Ревизионной Партии АУП НФ, Геолог партии ГТИ и ГК, Геолог 2-ой категории цеха добычи нефти и газа, Оператор по добычи нефти и газа 3 разряда скрыть
Обновлено 15 сентября 2016
60 000 Р 33 года Когалым Английский (Базовый) стаж 15 лет
Начальник отдела по работе с персоналом 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
УТТ-1
1. Оформление документов по приему, увольнению, перемещению работников; 2. Формирование личных дел ИТР, рабочих; 3. Выдача направлений на медицинские осмотры; 4. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; 5. Оформление очередных отпусков (постоянщики, вахтовики), отпусков без сохранения з/п, ученических. 6. Выдача работникам и кандидатам на работу направления для прохождения первичного и периодического медицинских осмотров. 7. Заполнение трудовых книжек, трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам. 8. Осуществление контроля над своевременным составлением и соблюдением графиков отпусков работников. 9. Оформление листки временной нетрудоспособности (больничные листы) работников. 10. Ведение работ по воинскому учету работников. 11. Ведение работ по персонифицированному пенсионному учету. 12. Осуществление контроля за организацией и проведением медицинских осмотров работников структурных подразделений предприятия. 13. Подготовка материалов, для предоставления персонала к поощрениям и награждениям. 14. Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов, вносит информацию об обучении в карточки формы Т-2 работников и систему 1-С. 15. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников (в том числе бывших). 2. В области организации труда и заработной платы: 2.1. Составляет штатное расписание РСиС, рабочих, изменения к штат-ному расписанию. Готовит приказы о введении в действие штатных расписа-ний. 2.2. Систематически анализирует соотношение плановой и фактиче-ской численности рабочих; 2.3. Осуществляет контроль над использованием плановой численности по подразделениям; 2.4. Составляет соответствующую отчетность и представляет в уста-нов-ленные сроки: - справку о среднесписочной численности работников Общества; - информацию о среднесписочной численности с разбивкой по террито-риальному признаку; - плановую и фактическую расстановку численности. 2.5. Участвует в работе ПДК и целевых проверках деятельности за-крепленных цеховых подразделений. 2.6. Осуществляет проверку и прием табелей учета рабочего времени, графиков труда и отдыха по закрепленным подразделениям. 2.7. Участвует в расчетах нормативной численности работников Обще-ства на основании научно-обоснованных источников нормирования. 2.8. Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях нормативных материалов по труду (классов, разрядов работы, месячных тарифных ставок, графиков труда и отдыха). 2.9. Контролирует использование рабочего времени, соблюдение ре-жима работы на предприятии, а также своевременное ведение табелей учета рабочего времени, графиков труда и отдыха, журнала учета работы во вредных условиях труда, наличие и своевременное ознакомление рабочих с квалификационными инструкциями и графиками труда и отдыха, наличие положения об оплате труда, премировании и правила внутреннего трудового распорядка и т.д. по закрепленным подразделениям, составляет акт о выявленных замечаниях. 2.10. Осуществляет контроль за разработкой квалификационных ин-струкций по закрепленным подразделениям. 2.11. Ведет журнал по регистрации должностных и квалификационных инструкций персонала Общества. 2.12. Предоставляет предложения для включения в Политику в области промышленной безопасности. 2.13. Выполняет иные поручения начальника Отдела Общества, данные им в пределах предоставленных должностной инструкцией полномочий, которые относятся к компетенции инженера 1 категории и в пределах предоставленных настоящей инструкцией полномочий. 2.14. Использует в своей работе средства коммуникационной связи, компьютерной техники. 2.15. Составление производственного календаря на год для работаю-щих при 5-дневной и 6-дневной рабочей недели 2.16. Составление приказов по тарифно-квалификационной комиссии, о доплатах, об изменении премии, о материальной помощи. Осуществляет контроль над правильностью и эффективностью расходования фонда оплаты труда и выплат социального характера. 2.17. Определяет на основе действующего положения размер премии. 2.18. Анализирует эффективность действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального поощрения. 2.19. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность: - состав фонда заработной платы и выплат социального характера; - расшифровки выплат социального характера, прочих выплат из ФЗП за отработанное, неотработанное время, выплат из прибыли; - отчет по труду; - статистическая отчетность форма П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников. 2.20. Разрабатывает проекты годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений.
Ведущий специалист по кадрам, Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Инженер отдела труда и заработной платы 2 категории, Распределитель работ автоколонны, Руководитель исполкома, секретарь, Секретарь учебной части скрыть
Обновлено 2 августа 2016
35 000 Р 30 лет Когалым стаж 2 года и 9 месяцев
Юрисконсульт 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
комплексный центр социального обслуживания населеия
• разработка договоров; • подготовка, визирование актов правового характера; • участие в подготовке юридических заключений; • консультация клиентов по правовым вопросам • разработка проектов юридических документов; • мониторинг законодательства, подготовка аналитических справок; • ведение учета юридических документов; • решение юридических вопросов с органами местного самоуправления, судебными органами.
Инспектор по делопроизводству, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 28 февраля 2016
По договоренности 26 лет Когалым стаж 5 лет и 4 месяца
Инженер ОТ, ПБ и ООС 11 месяцев (по январь 2015)
НФ ООО "Альянс-Энержди"
1. Ведение документации по охране труда на объектах 2. Учет, выдача спец. одежды 3. Проведение инструктажей: вводного, первичного и т.д. 4. Подготовка отчетов по ОТ и ТБ 5. Участие в комиссии, введение журналов регистраций протоколов проверки знаний по ОТ и ПБ 6. Организация медицинского осмотра работников 7. Проведение комплексных проверок в рамках выполнения программы производственного контроля на кустовых площадках 8. Проверка соблюдения требований ПТЭЭП, ПУЭ, нормативных документов по охране труда, промышленной, пожарной безопасности и охраны окружающей среды. Профессиональные навыки: 1. Закупка, выдача и возврат жд. билетов для рабочего персонала. 2. Подготовка отчетов по направлению деятельности. 3. Проверка правильности составления табелей. 4. Химический анализ воды
Обновлено 16 октября 2014
40 000 Р 29 лет Когалым Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 1 месяц
Бухгалтер по расчету заработной платы 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ПЕТРОТЕЛ
• Ведение бухгалтерского и налогового учета; • Расчет налогов; • Начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам (750 чел.); • Учет расходов будущих периодов (расчет переходящих отпускных); • Начисление пособий по листам нетрудоспособности; • Работа с банками по изготовлению карт по зарплатному проекту; • Подготовка и предоставление статистической отчетности по заработной плате, отчетности по налогам в соответствующие органы; • Расчет и представление страховых взносов в соответствующие фонды; • Сверка с налоговым органом по налогам и сборам.
Обновлено 28 февраля 2013
25 000 Р 41 год Когалым Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Ведущий юрисконсульт 3 года (по июль 2010)
ЛГ МУП "Управляющая компания жилищно-коммунального комплекса"
Взыскание задолженности по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги с должников, выселение, признание прекратившими право пользования жилыми помещениями, заключение договоров, юридические консультации населению и т.д.
Обновлено 13 октября 2015
35 000 Р 35 лет Когалым Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 1 месяц
Медицинская сестра 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Когалымская городская больница
Медицинская сестра кабинета медицинского освидетельствования. Ведение документации, выполнение отчётов, проведение медицинского освидетельствования вместе с врачом.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.