Резюме «Руководитель» в Когалыме

Найдено 260 резюме
После регистрации будет доступно 373 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июля
По договоренности , 37 лет , Когалым , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Юрисконсульт 1 категории 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕРВИС"
Проведение правовой экспертизы, согласование, принятие участия в составлении проектов договоров, соглашений, контрактов. Обеспечение правовой поддержки при проведении переговоров с контрагентами по вопросам заключения договоров, соглашений и контрактов, изменения и дополнения их условий, а также при рассмотрении и урегулировании разногласий по ним. Правовое сопровождение процесса исполнения условий заключенных договоров, соглашений, контрактов. Принятие мер правового характера по фактам нарушения прав и законных интересов организации, в том числе: составление и направление исков, претензий, жалоб, заявлений и ходатайств, направленных на устранение нарушений договорных обязательств, взыскание задолженности, противодействие иным нарушениям прав и законных интересов организации. Представление интересов организации в государственных, судебных, административных учреждениях и других организациях.
Юрисконсульт 1 категории, Директор, Заместитель директора, Юрисконсульт, Начальник отдела кадров, Начальник организационного отдела, Заведующий отделом по правовой и кадровой работе, Ведущий специалист отдела по правовой и кадровой работе скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 36 лет , Когалым , стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Руководитель отдела персонала 6 лет и 3 месяца (по февраль 2016)
Когалымский филиал ООО "Сервисная Компания "ПетроАльянс" (до реорганизации ЗСФ ООО "Новый Технологический Сервис" (Сервисные услуги - цементаж, буровые растворы, интегрированные проекты)
- Кадровый учет: Организация работы кадровой службы (своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, выдача заверенных копий трудовой книжки по запросу от сотрудников, подготовка к утверждению и ведение графика отпусков, оформление приказов по отпускам, организация табельного учета в филиале, ведение установленной документации по кадрам); Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Компании; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях филиала; контроль за соблюдением в филиале трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством; ведение штатного расписания и штатной расстановки Когалымского филиала; - Учет отработанных часов (функции ОТИЗа): Составление графиков работы для сотрудников, работающих по суммированному учету рабочего времени (вахтовый метод), учет и планирование часов баланса рабочего времени сотрудников, разработка локальных документов организации, положений, инструкций; организация мероприятий для сотрудников и их детей (детских утренников, конкурсов, призов, подарков и пр). - Заработная плата: Проверка начисленной заработной платы, планирование фонда оплаты труда, выдача справок: о выплаченной и начисленной заработной плате, 2-НДФЛ и пр., внесение в программу 1С для подсчета заработной платы сведений о сотруднике, начислений согласно заключенных трудовых договоров или доп. соглашений и иных компенсационных выплат; издание приказов по материальной помощи и внесение в программу; - Воинский учет: Организация и ведение воинского учета (составление ежегодных и квартальных планов работы, разработка документации, ведение личных карточек формы Т-2 по воинскому учету и картотеки, уведомление отделов ВК о принятых, уволенных и изменениях военно-учетных признаках сотрудников, участие в ежегодных сверках/проверках; Сдача отчетности; - Специальная оценка условий труда (СОУТ) (преж. Аттестация рабочих мест): организация, составление перечня рабочих мест, проверка карт, подготовка и контроль выполнения мероприятий по улучшению условий охраны труда; - Центр занятости: подготовка и сдача писем/отчетов по вакансиям, в т.ч. документации по соблюдению квотирования вакансий по инвалидам; - ПФР: подготовка и сдача персонифицированного отчета по сотрудникам филиала; выдача справок уточняющих особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, консультирование работников в проектах ПФР, помощь в оформлении пенсий; - Суды и государственные инспекции труда: подготовка полного комплекта документов и определение доказательной базы для участия в судебных процессах и проверках, участие в судебных разбирательствах в области кадрового учета, заработной платы и трудовых споров. Представительство и защита интересов Компании в качестве ответчика; - Федеральная миграционная служба (ФМС): - оформление документации сотрудников не являющихся гражданами РФ (постановка на миграционный учет и пр.) - Больничные листы: Проверка подлинности и правильности заполнения листов нетрудоспособности лечебным учреждением, подготовка и оформление их для оплаты (с 01.07.2015г. – участие в новом Пилотном проекте ФСС по прямым выплатам, составление с работниками заявлений для оплаты в ФСС и их заверение) - Статистика: подготовка, визирование и сдача статистической отчетности (формы П-4, П4-НЗ, форма 1-ВАХТА-региональная, форма 1- (рабочая сила), форма 2-наука годовая, форма № 1 кадры (сведения об обучении работников организаций), форма № 57-Т (сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям) и пр.; - Первичные и периодические медицинские осмотры: разработка перечня контингентов и поименного списка сотрудников, подлежащих медосмотру, выдача направлений, хранение заключений, организация мероприятий по рекомендациям клиник, проверка соблюдения сроков прохождения медосмотров, аудит клиник. - Авансовые отчеты: помощь работникам в составлении, проверка с табелем учета рабочего времени, подготовка к сдаче в бухгалтерию; - Страхование ДМС: страхование сотрудников и членов семей по программам Добровольного медицинского страхования (подготовка документов, выдача полисов, консультирование работников по программам страхования, работа со страховой компанией); - Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний сотрудников: (подготовка документов для страхования, консультирование работников или родственников работника по получению страховой выплаты, работа со страховой компанией)
Табельщик, специалист по кадрам, инженер отдела кадров скрыть
Бесплатные вакансии в Когалыме
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 29 июня
По договоренности , 44 года , Когалым , стаж 24 года
Персональный водитель руководителя 24 года (по настоящее время)
Водитель легкового транспорта с 1993, работаю, ауди а 6 автомат, нива, без аварийной работы.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 39 лет , Когалым , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по правовым вопросам 4 года и 2 месяца (по апрель 2014)
ООО "Управляющая Компания" ПИРС"
Заключение договоров и контроль исполнения
Генеральный директор, Инспектор, Старший админ., Заместитель директора рынков и магазинов/зам. директора по произ-ву скрыть
Обновлено 9 июня
По договоренности , 39 лет , Когалым , стаж 12 лет и 11 месяцев
Главный специалист-эксперт 6 лет и 3 месяца (по май 2017)
Когалымский отдел Управления Росреестра по ХМАО-Югре.
Прием документов на государственную регистрацию: договоров купли-продажи дарения и др., права собственности на квартиры, жилые дома, земельные участки, объекты незавершенного строительства. Консультирование граждан по вопросам государственной регистрации прав на объекты недвижимого имущества. Проведение правовой экспертизы представленных на государственную регистрацию документов.
Специалист (юрист) I категории, Начальник районного отдела скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности , 28 лет , Когалым , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Инженер-механик 1 категории 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗСФ ООО "Буровая компания "Евразия", Аппарат управления производством (АУП)
Инженер-механик 1 категории службы главного механика. Основные обязанности: - обработка оперативных заявок от буровых бригад на ЗИП, ТМЦ; - учет количества и движения буровых установок; - учет количества и движения верхних силовых приводов; - составление годовых заявок на ЗИП к отечественному и импортному оборудованию; - мониторинг складских остатков для составления заявок на быстрорасходуемый ЗИП; - исполнение обязанностей ведущего инженера.
Инженер-механик 1 категории, Механик УОиСОБР, Механик (стажер), Слесарь-ремонтник 1 разряда, Слесарь-ремонтник 3 разряда, Слесарь-ремонтник 2 разряда скрыть
Обновлено 26 мая
25 000 Р , 24 года , Когалым , стаж 5 лет
Продавец-консультант одежды 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ТК Миллениум
Обновлено 23 мая
100 000 Р , 50 лет , Когалым , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 32 года
Начальник цеха, Старший мастер, Старший механик, Механик автоколонны 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО УТТ-1 транспортное предприятие
Работа с водительским составом. Выполнение объема работ без срыва и замечаний со стороны основного заказчика ЛУКОЙЛ Западная Сибирь.
Обновлено 12 мая
30 000 Р , 28 лет , Когалым , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 10 месяцев
Продавец-консультант 2 месяца (по октябрь 2015)
ИП Филиппов С.Н RBT
Кассир-операционист, Секретарь делопроизводитель скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности , 32 года , Когалым , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Администратор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО《Игрополис》
Директор магазина, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Консультант по совместительству Супервайзер, Консультант по совместительству Супервайзер марки Loreal, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 8 мая
По договоренности , 30 лет , Когалым , готов к переезду в Москву, Казань , стаж 12 лет
Начальник отдела 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Центр безопасности
Руководство отделом. Монтаж и обслуживание систем охранно-пожарных сигнализаций видеонаблюдения, СКУД. Выполнение отчетных документов. Закупка оборудования. Продажа.
Старший инженер, Командир взвода, Инженер связи скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности , 32 года , Когалым , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Специалист по ОТ, ПБ и ООС / QHSSE Specialist 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Везерфорд" (Weatherford)
● Подготовка распорядительных документов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды (приказы, распоряжения, регламенты и т.д.) ● Инспектирование и контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды сотрудниками компании, подрядными и субподрядными организациями; ● Ведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в компании. Контроль выполнения требований ПБ при выполнении работ на ОПО – сосудах работающих под давлением, работах с применением подъемных сооружений, работ на высоте и т.д. Контроль выполнения данных требований в подрядных и субподрядных организациях; ● Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников СИЗ; ● Организация и контроль обученности работников в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды, безопасности дорожного движения исходя из государственных и нормативных требований, требований Компании, а так же требований компаний-заказчиков, таких как: ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Роснефть», ПАО «Лукойл», ОАО «Новатэк», АО НК «Русснефть», «Салым Петролеум Девелопмент Н. В.» (совместная компания «Shell» и «Газпром нефть»), ОАО «Арктикгаз» и т.д.; ● Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, а так же в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы; ● Участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда; ● Контроль реализации мероприятий по улучшению условий труда; ● Расследование и учёт несчастных случаев на производстве, происшествий, несоответствий и ДТП; ● Контроль своевременного проведения необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, оборудования работающего под давлением. ● Обеспечение внедрения и выполнения требований корпоративных политик и стандартов; ● Организация и проведение внутренних аудитов, а так же участие в комиссии с представителями заказчика и противофонтанных частей, по готовности оборудования к проведению работ по гидравлическому разрыву пластов; ● Организация и контроль проведения учебных тревог, в соответствии с Планом мероприятий по ликвидации и локализации последствий аварий на опасных производственных объектах. Проведение учебных тревог по предотвращению газонефтеводопроявлений. ● Работа в комиссии по проверке знаний, аттестационной комиссии по ПБ; ● Взаимодействие с контролирующими органами; ● Составление и подготовка отчетности по установленным формам и требованиям; ● Ведение договорной работы по вопросам ОТ, ПБ и ООС.
Инженер по ПБ, ГОЧС, Инженер по ГО, ЧС и охране объектов, руководитель группы по защите имущества скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности , 36 лет , Когалым , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет
Специалист по персоналу 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Когалымский филиал ООО «ИСК «ПетроИнжиниринг»
Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Поиск и подбор персонала. Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых работников. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников общества. Составление графиков учета рабочего времени. Организация вахтового метода работы Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале общества, его своевременное обновление и пополнение; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; ведение учета, проверка правильности оформления лицевой стороны листков временной нетрудоспособности и заполнение оборотной стороны в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования; контроль за своевременным составлением табелей рабочего времени подразделениями; составление установленной отчетности; воинский учет на предприятии, статистическая отчетность, отчетность ПФР. обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); оформление документации добровольного медицинского страхования; составление списков лиц, подлежащих медицинскому осмотру; осуществление содействия в осуществлении аттестации персонала и его обучения. Контроль соблюдения трудового законодательства в отношении работников, а также выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины. Консультирование работников по возникающим у них кадровым вопросам. Осуществление в полном объеме обеспечения базы данных автоматизированной программы 1С:Предприятие 8.2 информацией по кадровому делопроизводству. Внесение в базу данных 1С:Предприятие 8.2 при начислении заработной платы: графиков работы, штатного расписания, доплаты, надбавки. Осуществление контроля за соблюдением графиков, баланса и режимов рабочего времени и времени отдыха. Подготовка необходимой документации по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Начальник кадровой службы, Начальник отдела кадров, Оператор ЭВМ, Бухгалтер-оператор, Инспектор отдела кадров, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 3 апреля
По договоренности , 40 лет , Когалым , готов к переезду , стаж 17 лет
Директор филиала 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Филиал ООО "АРГОС"-Прометей
Строительство в сфере нефтегазового сектора. Руководство предприятием. Заказчики ОА «Мессояханефтегаз», ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», ООО «Газпромнефть-Ямал»
Заместитель Директора по производству-руководитель проекта по Восточно-Мессояхскому месторождению, Заместитель Директора по производству-руководитель проекта по Ново-Портовскому месторождению, Заместитель Директора по производству, Начальник центральной диспетчерской службы, Начальник строительно-монтажного участка, Заместитель начальника строительно-монтажного участка, Инженер технического надзор, Инженер по надзору за строительством отдела обустройства месторождений, Производитель работ, Производитель работ СМУ, Слесарь-монтажник 4р. СМУ, Слесарь ремонтник ЭМУ-1, Производитель работ скрыть
Обновлено 27 марта
70 000 Р , 48 лет , Когалым
Обновлено 13 марта
По договоренности , 34 года , Когалым , стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель Регионального управления 8 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО ФК «Центр Финансовых Решений» (квази-банковское учреждение)
• Построение розничной финансовой сети (открытие отделений во всех экономически выгодных городах области, города в т. ч.) – 22 отделения, штат 53 человека (менеджеры, главные менеджеры, заместители) • Поиск персонала (собеседования, масс-рекрутинг, отбор, адаптация и ориентация, обучение, мотивационные тренинги, тренинги по активным продажам, по правилам обслуживания клиентов, проведение аттестаций, налаживание и поддержание доброжелательной атмосферы в коллективе), соблюдение корпоративной этики, оценка работы и карьерное развитие сотрудников • Привлечение партнеров (ведение переговоров), клиентов (физ.лица, корпоративные) • Ведение клиентской/партнерской базы (применение CRM-систем) • Заключение договоров аренды, партнерских (агентских) договоров • Контроль своевременной оплаты счетов, работа с дебиторской задолженностью • Работа по медиа активности (эффективная реклама CМИ, всевозможные внешние носители, смс-информирование, интернет, промо-акции, анализ клиентских обращений) • Административно хозяйственная работа (контроль ремонтных работ согласно брендбука (с "нуля" до "под ключ"), своевременная доставка мебели, канцтоваров, полиграфии, бытовой химии) • Знание рынка банковских продуктов, новинок, акций • Работа с предприятиями (корпоративный продукт) • Работа по залоговым кредитам (авто кредитование новых авто и авто б/у суммы под залог движимого и недвижимого имущества, поиск партнеров, клиентов, оценка, согласование) • Выполнение плановых показателей не менее 100 % (кросс-селинг) • Бизнес-коучинг Проведение инвентаризации всех ТМЦ
Руководитель агенства, Специалист по развитию рынка сбыта (Тренер), Территориальный менеджер скрыть
Обновлено 1 марта
25 000 Р , 24 года , Когалым , готова к переезду , стаж 2 года и 7 месяцев
Слесарь-инструментальщик 4 разряда 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО «ПрогрессНефтеСервис»
 Приём и выдача инструмента для ремонтной службы  Подготовка отчётности (приход/расход) по материалу расходному  Составление актов и предписаний о несвоевременной сдаче наборов, либо поломке какого-либо инструмента  Оформление заявок на закупку расходного материала  Выписка запчастей, расходного материала, и пр.  Составление ежемесячной отчетности по списанию расходного материала
Секретарь, Экономист, Секретарь, Делопроизводитель, Менеджер-Секретарь скрыть
Обновлено 27 февраля
20 000 Р , 39 лет , Когалым , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Главный бухгалтер 12 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Отдел Внутренних Дел
Должностные обязанности: организация и контроль ведения бухгалтерского учета, планирование фонда оплаты труда, сметное планирование, формирование заявок на финансирование, администрирование платежей. Достижения: перевод бухгалтерского учета на новый план счетов, введение администрирования платежей, разработка нового положения об оплате труда, переход на казначейскую систему финансирования.
Обновлено 24 февраля
45 000 Р , 35 лет , Когалым , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Экономист 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "БАШУРАЛМОНОЛИТ"
Калькулирование себестоимости проектов по участкам. Составление норм расхода по материалам, ГСМ; проверка оформления путевых листов. Начисление сдельной части з/п по бригадам, проверка оформления табелей. Подготовка документации для участия в тендере на ЭТП ГПБ, участие в тендерах. Договорная работа и документооборот; разработка штатного расписания, организационной структуры, производственной программы и пр. Работа с поставщиками и заказчиками, выезд на участки. Подготовка пакета документов для свидетельств (СРО, ЛНК), банковской гарантии.
Торговый представитель с личным автомобилем, Начальник базы, Начальник планово-производственного отдела, Экономист 1 категории, Экономист 1 категории, и.о. заместителя директора по экономике и финансам, Бухгалтер материального стола (зав.складом) скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности , 32 года , Когалым , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Заместитель главного инженера / Начальник службы производственной безопасности и производственного 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Тюменьэнерго" Когалымские электрические сети
Организация работы в области охраны труда и промышленной безопасности
Начальник службы охраны труда и производственного контроля, Заместитель начальника цеха релейной защиты, автоматики, грозозащиты, изоляции и ремонта ПС скрыть
Обновлено 30 января
150 000 Р , 42 года , Когалым , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 5 месяцев
03.2010г. - по настоящее время ЗАО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» г. Когалым Должность: начальник службы контроля строительства и ремонта зданий и сооружений. — Организация и координация деятельности служб капстроительства Общества и Филиалов в целях повышения эффективности их работы в части надзора за состоянием эксплуатируемых зданий и сооружений, оптимального использования средств на проведение ремонтов и поддержание зданий и сооружений Компании в работоспособном состоянии, для нормального и бесперебойного функционирования основного производства в соответствии с лимитами, определенными Бизнес-планом, сметами затрат. - Разработка перспективных и годовых планов капитального строительства, капитального и текущего ремонта зданий и сооружений, планы ввода в эксплуатацию производственных основных фондов, площадей и мощностей, объектов капитального строительства, обеспечение выполнение работ, предусмотренных в годовых планах и графиках. - Разработка планов технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимого финансирования строительства, проектирования, привлечении подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству, капитальному и текущему ремонту объектов Компании. - Обеспечение выполнение работ по капитальному строительству, капитальному и текущему ремонту, реконструкции объектов производственного социально-бытового назначения, в соответствии с утвержденными годовыми планами работ, рациональному использованию капитальных вложений и повышение их эффективности, первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию объектов производства. - Обеспечение выполнение мероприятий по сокращению сроков строительства, повышению качества и снижению стоимости, улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации, внедрению прогрессивных методов строительства. - В соответствии с утвержденными планами капитального и текущего ремонта зданий и сооружений, своевременное проведение тендерных процедур по отбору подрядного предприятия для заключения договора подряда на выполнение данных работ. - Обеспечение своевременного заключения договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, осуществляю контроль по направлению деятельности отдела за согласованием, заключением гражданско-правовых договоров, их своевременным исполнением контрагентами, недопущения нарушений принятых договорных обязательств Обществом, в соответствии с установленным в Обществе и Филиалах порядком о договорной работе, тендерными процедурами. 12.2002 - 03.2010 г. ЗАО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» г. Когалым Должность: начальник участка ремонта зданий и сооружений. — Выполнение ремонтных работ зданий и сооружений хозспособом 03.2001 -12.2002 г. 11.1994-11.2000г. ООО «Инвестстрой» г. Когалым Должность: мастер участка, начальник смены ЦИТС. АО "СУЭКС" г. Когалым Должность: мастер УПТК Профессиональные навыки и знания • Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook; Internet) Знание иностранных языков • Немецкий язык — технический уровень • Дополнительные сведения • Активная жизненная позиция, целеустремленность, работоспособность, системность мышления • Коммуникабельность, требовательность к себе и подчиненным • Ответственность за достижение результата
Обновлено 20 апреля
90 000 Р , 36 лет , Когалым , готов к переезду в Уфу , стаж 10 лет и 2 месяца
Ведущий инженер-руководитель группы отдела организации труда и заработной платы 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО КФ "БКЕ" (бурение нефтяных и газовых скважин)
1. Руководство группой по оплате и нормированию труда Отдела, организация и контроль за процессом разработки, и внедрения норм времени и выработки, руководство работой по пересмотру норм времени и нормативов обслуживания. 2. Организация разработки и внедрения руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса. 3. Решение вопросов бюджетного планирования, составление смет затрат, расчеты повышения экономической эффективности производства, мероприятия по снижению затрат на производство. 4. Формирование расчета по фонду заработной платы и выплатам социального характера для обоснования стоимости работ, выполняемых по договорам (контрактам) с заказчиками, а также по расчетам индекса удорожания по заработной плате в сметной стоимости и договорных ценах. 5. Работа по анализу использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава работников. 6. Анализ и контроль использование средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера по структурным подразделениям, соблюдение применения Положения о порядке определения причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Контроль над правильностью применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат. 8. Работа в группе по проекту KPI в части установления показателей, контроля выполнения и определения размера выплат руководителям среднего звена основного и вспомогательного производства.
Ведущий инженер отдела организации труда и заработной платы, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории скрыть
Обновлено 14 февраля
80 000 Р , 44 года , Когалым , готов к переезду в Новосибирск, Тюмень, Петропавловск-Камчатский и еще 19 городов , стаж 21 год и 3 месяца
Геодезист, начальник партии, начальник топоотряда, геодезист отдела ТПИ и ИИ, руководитель отдела 21 год и 3 месяца (по ноябрь 2015)
Бердский филиал ФГУП «ПО Инжгеодезия»,ОАО «Центральная Геофизическая Экспедиция»,ООО «Гео групп»,ООО «Тюменская Сервисная Геофизическая Компания»,ООО Проектно Изыскательская Компания,ПФ Томскгазгеофизика ООО ГазпромГеоресурс
Нагрудный знак «Отличник геодезии»
Обновлено в 08:32
По договоренности , 45 лет , Когалым , стаж 19 лет
Специалист по кадрам 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 5» города Когалыма (основной вид деятельности: образование)
Прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление больничных листов, формирование табелей, оформление командировок, приказы поощрения, наказания, работа с Пенсионным фондом города Когалыма, сдача отчетов в ПФ г. Когалыма, в статистику в службу занятости населения, работа по северным надбавкам при переводе работников из МКС в РСК, работа с Военкоматом, работа с Управление образования г. Когалыма, работа с архивом, Тарификация работников. Подготовка документов для участия в курсах по повышению квалификации. Подготовка наградных листы для на-граждения и поощрения работников. Разработка тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Вношу изменения во внутренние локальные документы, готовлю ответы на запросы граждан. Работа с архивом.
Начальник службы кадров, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Начальник службы по персоналу, Секретарь-референт скрыть
Обновлено в 08:32
По договоренности , 45 лет , Когалым , стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник службы кадров 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "БПО Сервис" ИДИСИ ГРУПП (ремонт нефтяного оборудования)
Обязанности: Руковожу всей деятельностью службы контролирую штатную расстановку; подбор кадров; разработку и подготовку к утверждению Положений по направлению деятельности службы; контролирую порядок приема на работу, увольнения, переводов, перемещений, соблюдение гарантий и льгот, обобщаю и анализирую итоги работы с кадрами, анализирую причины текучести кадров, осуществляю связь с госструктурами по направлению деятельности; готовлю наградные листы для награждения и поощрения, представлению на конкурсы, контролирую проведение аттестации; взаимодействие СК с госструктурами (ЦЗ, ПФ РФ, соц.защита, администрация города, округа); разрабатываю тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, визирую заявлений на все виды отпусков, осуществляю контроль за исполнением графика предоставления ежегодных отпусков, анализирую использования отпусков работниками, обеспечиваю оформление увольнения сотрудников по сокращению штата: подготавливаю письменные уведомления в профком, в Центр занятости, определяю круга лиц на преимущественное право оставления на работе, подготавливаю текст письменного уведомления, определяю наличие вакантных должностей в Обществе; обеспечиваю контроль за ведением единой установленной документации по кадровому учету, вношу изменения во внутренние локальные документы, готовлю ответы на запросы граждан, госструктур, проверяющих органов, разрабатываю комплексный план по работе с персоналом, участвую в работе комиссий, составляю отчеты: ежеквартальный анализ по работе с персоналом, по резерву кадров, трудовой дисциплине, обеспечиваю формирование резерва кадров: подготавливаю отчетность и анализ работы с резервом: по возрасту, образованию, опыту работы, изучение деловых и профессиональных качеств, отчетности по резерву, составление плана для резервистов; составляю список на поощрения ведомственными, отраслевыми, государственными, окружными наградами, составляю заявки на награды на текущий год по кварталам; организую профессиональное обучение персонала, готовлю мероприятия, проекты программ по обучению персонала, а так же провожу работу со сторонними УЦ; готовлю план по обучению кадров с определением затрат на обучение, утверждаю его, анализирую качество результатов подготовки кадров, заключаю договора, подготавливаю ордера на оплату за обучение, веду контроль за расходованием средств на подготовку, веду все виды установленной отчетности по подготовке кадров, молодым специалистам, студентам- практикантом, резерву, аттестации, образованию, отчетности по договорам и др., формирую информацию о совместной деятельности с ВУЗами, СУЗами, заключаю договора на производственную практику, работаю с учебными заведениями (заключение договоров о сотрудничестве, оформление направлений на учебу и заключение 3-х сторонних договоров); организую работу с молодыми специалистами, подготавливаю пакет документов для доплат молодым специалистов по Положению. Подготавливаю и формирую сметы затрат по работе с персоналом, формирую заявки потребности молодых специалистов; Изучаю законодательные и нормативные и правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; перспективы развития Общества; трудовое законодательство; структуру и штаты Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию Общества; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения Общества кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале Общества; Организую работу по табельному учёту; методы учёта движения кадров, порядок составления установленной отчётности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии и психологии; основы профессиональной ориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникации и связи; правила и нормы охраны труда.
Начальник службы кадров, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Начальник службы по персоналу скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.