Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 129 резюме
После регистрации будет доступно 198 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
40 000 Р , 21 год , Когалым , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 11 месяцев
Управляющий группой офисов, ООО "Трейд-Телеком" Телекоммуникационная группа "Мотив", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
● Организация эффективной бесперебойной работы офисов, контроль выполнения поставленных планов и задач; ● Выполнение планов по коммерческим показателям; ● Личные продажи - работа с клиентами, кассой; ● Подготовка отчетности; ● Административно-хозяйственные вопросы; ● Стажировка, обучение новых сотрудников; ● Работа со смежными подразделениями.
Обновлено 20 июня
100 000 Р , 57 лет , Когалым , готова к переезду в Таганрог , стаж 37 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, и.о. директора отеля, КГ МП "Центр досуга и отдыха "Отель Когалым", 1 год и 11 месяцев (по февраль 2017)
Понимание всех бизнес- процессов Опыт управления объектом гостеприимства (отель) и ресторанного хозяйства при отеле (ресторан, бар, караоке-бар, ночной клуб) Организация технологических процессов, управление, контроль хозяйственной, производственной и финансовой деятельностью, отработка системы взаимодействия всех служб планирование и формирование операционного бюджета, достижение запланированных финансовых показателей, рост объемов предоставляемых клиентам услуг и увеличение прибыли и конкурентоспособности предприятия, Решение всех административно-хозяйственных вопросов. Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Разработка стратегии продаж. Оптимизация эксплуатационных затрат. Полное обеспечение жизнедеятельности предприятия, Организация и контроль исполнения планового осмотра инженерных систем и коммуникаций, плановый/ внеплановый ремонт. Организация досуга и отдыха для гостей отеля и жителей города на вверенных площадках (организация и контроль проведения развлекательных мероприятий, корпоративов с участием топовых артистов), новогодних копоративов одновременно на всех четырех площадках. Разработка концепции и открытие бара, ночного клуба с «нуля».
Бесплатные вакансии в Когалыме
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 20 июня
По договоренности , 39 лет , Когалым , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по правовым вопросам, ООО "Управляющая Компания" ПИРС", 4 года и 2 месяца (по апрель 2014)
Заключение договоров и контроль исполнения
Обновлено 20 июня
50 000 Р , 41 год , Когалым , стаж 9 лет и 3 месяца
Заместитель начальника договорного отдела, ООО "УСО", 3 года и 3 месяца (по март 2017)
Составление претензий, исковых заявлений по взысканию задолжностей, государственной регистрации договоров, организация договорной работы, участие в аукционных торгах, подготовка документов на участие гос, закупках, сопровождение договоров по аренде движимого и недвижимого имущества, подряда по текущему и капитальному ремонту, подготовкой проектов договоров любой сложности, их правое сопровождение при заключении/ Ведение аукционов, подготовка заявок для участия в конкурсах, аукционах, запросе котировок, заключение государственных контрактов;Внесение изменений в учредительные документы ООО;Сбор и подготовка документов для получения лицензий, ведение тендеров, составление договоров аренды, оказание транспортных услуг.
Обновлено 18 июня
По договоренности , 37 лет , Когалым , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Управляющий магазином, Галамарт, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
1) Контроль работы персонала, постановка задач, контроль соблюдения стандартов компании; 2) Бюджетирование магазина, контроль соблюдения бюджета; 3) Проведение промо-акций, контроль эффективности проходящих акций; 4) Работа с персоналом: наставничество, обучение; 5) Заказ товара (соблюдение параметров заказа - сезонность, проходящие акции, акции у конкурента, доля непродаж, скорость продаж и т.д.); 6) Взаимодействие с прочими структурами (налоговая, администрация, арендодатель и т.д.);контроль соблюдения стандартов компании в магазине; кассовая дисциплина; отчетность перед головной организацией; 7) Проведение промежуточных инвентаризаций, контроль сохранности ТМЦ, движения ТМЦ; 8) Проведение презентаций по проблемным группам, по группам с высокой маржой и т.д. 9) Участие в изменение наценки на отдельные позиции в зависимости от проблемы (мониторинг конкурентов, непродажи, распил и т.д.).
Обновлено 16 июня
По договоренности , 47 лет , Когалым , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Главный механик-начальник механо-энергетического цеха, ООО "РегионГрузСервис", 4 года и 3 месяца (по сентябрь 2015)
Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы приборов и оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне. Достижения: За достигнутые успехи, профессионализм и творческую инициативу, добросовестное отношение к работе и в связи с профессиональным праздником работников нефтяной и газовой промышленности занесен на "Доску Почета" вручен Диплом.
Главный энергетик-заместитель начальника механо-энергетического цеха, Главный энергетик, Электромонтер 6р, Электромонтер по обслуживанию аппаратуры и устройств связи 5р, Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6р, Электромонтер-электронщик 6р, Наладчик-Электронщик скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A\x2D\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043E\x2D\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x206\u0440,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B\x20\u0438\x20\u0443\u0441\u0442\u0440\u043E\u0439\u0441\u0442\u0432\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x205\u0440,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x206\u0440,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0449\u0438\u043A\x206\u0440,\x20\u041D\u0430\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A\x2D\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0449\u0438\u043A')%}
Обновлено 16 июня
50 000 Р , 47 лет , Когалым , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Главный механик-начальник механо-энергетического цеха, ООО "РегионГрузСервис", 4 года и 3 месяца (по сентябрь 2015)
Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы приборов и оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне. Достижения: За достигнутые успехи, профессионализм и творческую инициативу, добросовестное отношение к работе и в связи с профессиональным праздником работников нефтяной и газовой промышленности занесен на "Доску Почета" вручен Диплом.
Главный энергетик-заместитель начальника механо-энергетического цеха, Главный энергетик, Электромонтер 6р, Электромонтер по обслуживанию аппаратуры и устройств связи 5р, Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6р, Электромонтер-электронщик 6р, Наладчик-Электронщик скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A\x2D\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043E\x2D\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x206\u0440,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B\x20\u0438\x20\u0443\u0441\u0442\u0440\u043E\u0439\u0441\u0442\u0432\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x205\u0440,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x206\u0440,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0449\u0438\u043A\x206\u0440,\x20\u041D\u0430\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A\x2D\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0449\u0438\u043A')%}
Обновлено 9 июня
По договоренности , 36 лет , Когалым , стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Руководитель отдела персонала, Когалымский филиал ООО "Сервисная Компания "ПетроАльянс" (до реорганизации ЗСФ ООО "Новый Технологический Сервис" (Сервисные услуги - цементаж, буровые растворы, интегрированные проекты), 6 лет и 3 месяца (по февраль 2016)
- Кадровый учет: Организация работы кадровой службы (своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, выдача заверенных копий трудовой книжки по запросу от сотрудников, подготовка к утверждению и ведение графика отпусков, оформление приказов по отпускам, организация табельного учета в филиале, ведение установленной документации по кадрам); Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Компании; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях филиала; контроль за соблюдением в филиале трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством; ведение штатного расписания и штатной расстановки Когалымского филиала; - Учет отработанных часов (функции ОТИЗа): Составление графиков работы для сотрудников, работающих по суммированному учету рабочего времени (вахтовый метод), учет и планирование часов баланса рабочего времени сотрудников, разработка локальных документов организации, положений, инструкций; организация мероприятий для сотрудников и их детей (детских утренников, конкурсов, призов, подарков и пр). - Заработная плата: Проверка начисленной заработной платы, планирование фонда оплаты труда, выдача справок: о выплаченной и начисленной заработной плате, 2-НДФЛ и пр., внесение в программу 1С для подсчета заработной платы сведений о сотруднике, начислений согласно заключенных трудовых договоров или доп. соглашений и иных компенсационных выплат; издание приказов по материальной помощи и внесение в программу; - Воинский учет: Организация и ведение воинского учета (составление ежегодных и квартальных планов работы, разработка документации, ведение личных карточек формы Т-2 по воинскому учету и картотеки, уведомление отделов ВК о принятых, уволенных и изменениях военно-учетных признаках сотрудников, участие в ежегодных сверках/проверках; Сдача отчетности; - Специальная оценка условий труда (СОУТ) (преж. Аттестация рабочих мест): организация, составление перечня рабочих мест, проверка карт, подготовка и контроль выполнения мероприятий по улучшению условий охраны труда; - Центр занятости: подготовка и сдача писем/отчетов по вакансиям, в т.ч. документации по соблюдению квотирования вакансий по инвалидам; - ПФР: подготовка и сдача персонифицированного отчета по сотрудникам филиала; выдача справок уточняющих особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, консультирование работников в проектах ПФР, помощь в оформлении пенсий; - Суды и государственные инспекции труда: подготовка полного комплекта документов и определение доказательной базы для участия в судебных процессах и проверках, участие в судебных разбирательствах в области кадрового учета, заработной платы и трудовых споров. Представительство и защита интересов Компании в качестве ответчика; - Федеральная миграционная служба (ФМС): - оформление документации сотрудников не являющихся гражданами РФ (постановка на миграционный учет и пр.) - Больничные листы: Проверка подлинности и правильности заполнения листов нетрудоспособности лечебным учреждением, подготовка и оформление их для оплаты (с 01.07.2015г. – участие в новом Пилотном проекте ФСС по прямым выплатам, составление с работниками заявлений для оплаты в ФСС и их заверение) - Статистика: подготовка, визирование и сдача статистической отчетности (формы П-4, П4-НЗ, форма 1-ВАХТА-региональная, форма 1- (рабочая сила), форма 2-наука годовая, форма № 1 кадры (сведения об обучении работников организаций), форма № 57-Т (сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям) и пр.; - Первичные и периодические медицинские осмотры: разработка перечня контингентов и поименного списка сотрудников, подлежащих медосмотру, выдача направлений, хранение заключений, организация мероприятий по рекомендациям клиник, проверка соблюдения сроков прохождения медосмотров, аудит клиник. - Авансовые отчеты: помощь работникам в составлении, проверка с табелем учета рабочего времени, подготовка к сдаче в бухгалтерию; - Страхование ДМС: страхование сотрудников и членов семей по программам Добровольного медицинского страхования (подготовка документов, выдача полисов, консультирование работников по программам страхования, работа со страховой компанией); - Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний сотрудников: (подготовка документов для страхования, консультирование работников или родственников работника по получению страховой выплаты, работа со страховой компанией)
Обновлено 7 июня
По договоренности , 45 лет , Когалым , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Заместитель начальника Управления охраны Уральского региона, Межрегиональный оператор безопасности, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Уральского региона Общее руководство подразделением, проведение встреч с заказчиком, проведение внутренних расследований по факту краж ТМЦ, проверка контрагентов, кадровая безопасность. Мониторинг обстановки на обслуживаемой территории, проверка деловых партнеров.
Обновлено 1 июня
По договоренности , 28 лет , Когалым , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Инженер-механик 1 категории, ЗСФ ООО "Буровая компания "Евразия", Аппарат управления производством (АУП), 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инженер-механик 1 категории службы главного механика. Основные обязанности: - обработка оперативных заявок от буровых бригад на ЗИП, ТМЦ; - учет количества и движения буровых установок; - учет количества и движения верхних силовых приводов; - составление годовых заявок на ЗИП к отечественному и импортному оборудованию; - мониторинг складских остатков для составления заявок на быстрорасходуемый ЗИП; - исполнение обязанностей ведущего инженера.
Обновлено 1 июня
По договоренности , 28 лет , Когалым , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Инженер-механик 1 категории, ЗСФ ООО "Буровая компания "Евразия", Аппарат управления производством (АУП), 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инженер-механик 1 категории службы главного механика. Основные обязанности: - обработка оперативных заявок от буровых бригад на ЗИП, ТМЦ; - учет количества и движения буровых установок; - учет количества и движения верхних силовых приводов; - составление годовых заявок на ЗИП к отечественному и импортному оборудованию; - мониторинг складских остатков для составления заявок на быстрорасходуемый ЗИП; - исполнение обязанностей ведущего инженера.
Обновлено 31 мая
130 000 Р , 42 года , Когалым , готов к переезду , стаж 17 лет и 9 месяцев
Начальник автоколонны, Дорстройсервис, 17 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Осуществляю контроль за техническим состоянием техники, обеспечиваю выпуск на линию. Организация и обеспечение бесперебойной работы автотранспортом.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 30 лет , Когалым , Английский (Базовый)
Обновлено 24 мая
70 000 Р , 51 год , Когалым , готова к переезду , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор, ООО "ТД "Энерго", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
- общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия по оптовой, розничной торговле; - заключение и исполнение хозяйственных договоров; - контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб; - управление продажами, руководство коллективом; - принятие участия в разработке бизнес-планов предприятия. - анализ деятельности, разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности работы; - открытие предприятия с «ноля»; - подбор персонала, развитие сотрудников предприятия и т.д.
Обновлено 23 мая
50 000 Р , 41 год , Когалым , стаж 10 лет и 8 месяцев
Заместитель начальника договорного отдела, ООО "Управление социальных объектов", 1 год и 10 месяцев (по март 2017)
Ведение аукционов, подготовка заявок для участия в конкурсах, аукционах, запросе котировок, заключение государственных контрактов;Внесение изменений в учредительные документы ООО;Сбор и подготовка документов для получения лицензий
Обновлено 23 мая
По договоренности , 45 лет , Когалым , стаж 18 лет
Начальник службы кадров, ООО "БПО Сервис" ИДИСИ ГРУПП (ремонт нефтяного оборудования), 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: Руковожу всей деятельностью службы контролирую штатную расстановку; подбор кадров; разработку и подготовку к утверждению Положений по направлению деятельности службы; контролирую порядок приема на работу, увольнения, переводов, перемещений, соблюдение гарантий и льгот, обобщаю и анализирую итоги работы с кадрами, анализирую причины текучести кадров, осуществляю связь с госструктурами по направлению деятельности; готовлю наградные листы для награждения и поощрения, представлению на конкурсы, контролирую проведение аттестации; взаимодействие СК с госструктурами (ЦЗ, ПФ РФ, соц.защита, администрация города, округа); разрабатываю тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, визирую заявлений на все виды отпусков, осуществляю контроль за исполнением графика предоставления ежегодных отпусков, анализирую использования отпусков работниками, обеспечиваю оформление увольнения сотрудников по сокращению штата: подготавливаю письменные уведомления в профком, в Центр занятости, определяю круга лиц на преимущественное право оставления на работе, подготавливаю текст письменного уведомления, определяю наличие вакантных должностей в Обществе; обеспечиваю контроль за ведением единой установленной документации по кадровому учету, вношу изменения во внутренние локальные документы, готовлю ответы на запросы граждан, госструктур, проверяющих органов, разрабатываю комплексный план по работе с персоналом, участвую в работе комиссий, составляю отчеты: ежеквартальный анализ по работе с персоналом, по резерву кадров, трудовой дисциплине, обеспечиваю формирование резерва кадров: подготавливаю отчетность и анализ работы с резервом: по возрасту, образованию, опыту работы, изучение деловых и профессиональных качеств, отчетности по резерву, составление плана для резервистов; составляю список на поощрения ведомственными, отраслевыми, государственными, окружными наградами, составляю заявки на награды на текущий год по кварталам; организую профессиональное обучение персонала, готовлю мероприятия, проекты программ по обучению персонала, а так же провожу работу со сторонними УЦ; готовлю план по обучению кадров с определением затрат на обучение, утверждаю его, анализирую качество результатов подготовки кадров, заключаю договора, подготавливаю ордера на оплату за обучение, веду контроль за расходованием средств на подготовку, веду все виды установленной отчетности по подготовке кадров, молодым специалистам, студентам- практикантом, резерву, аттестации, образованию, отчетности по договорам и др., формирую информацию о совместной деятельности с ВУЗами, СУЗами, заключаю договора на производственную практику, работаю с учебными заведениями (заключение договоров о сотрудничестве, оформление направлений на учебу и заключение 3-х сторонних договоров); организую работу с молодыми специалистами, подготавливаю пакет документов для доплат молодым специалистов по Положению. Подготавливаю и формирую сметы затрат по работе с персоналом, формирую заявки потребности молодых специалистов; Изучаю законодательные и нормативные и правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; перспективы развития Общества; трудовое законодательство; структуру и штаты Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию Общества; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения Общества кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале Общества; Организую работу по табельному учёту; методы учёта движения кадров, порядок составления установленной отчётности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии и психологии; основы профессиональной ориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникации и связи; правила и нормы охраны труда.
Обновлено 18 мая
60 000 Р , 39 лет , Когалым , стаж 8 месяцев
Директор магазина, ООО "Элемент-Трейд", 8 месяцев (по февраль 2015)
Организация торгового процесса, обучение персонала, учет и контроль товарно-материальных ценностей.
Обновлено 18 мая
60 000 Р , 51 год , Когалым , стаж 4 года и 2 месяца
Директор, ТД "Энерго", 4 года и 2 месяца (по февраль 2017)
Обновлено 10 мая
100 000 Р , 34 года , Когалым , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Начальник службы КИПиА, ООО "АРГОС", 1 год (по настоящее время)
Руководство обособленным подразделением: планирование и контроль деятельности, подбор персонала, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, взаимодействие с подрядными организациями, проектным институтом, заказчиком.
Обновлено 2 мая
90 000 Р , 33 года , Когалым , стаж 9 лет и 3 месяца
Главный энергетик, ООО "РегионГрузСервис", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Ответственный за электрохозяйство общества, заключение договоров на электроснабжение, теплоснабжение и т.д., ремонт и обслуживание электрооборудования общества, работа с подрядными организациями, составление годового плана на потребление энергетических и материальных ресурсов, контроль исполнения годового плана потребления энергетических и материальных ресурсов, сдача ежемесячной материальной отчётности.
Обновлено 21 апреля
30 000 Р , 29 лет , Когалым , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Специалист по ценообразованию, ООО "Управление Социальных Объектов", 5 лет и 4 месяца (по февраль 2017)
Обновлено 3 апреля
По договоренности , 39 лет , Когалым , готов к переезду , стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор филиала, Филиал ООО "АРГОС"-Прометей, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Строительство в сфере нефтегазового сектора. Руководство предприятием. Заказчики ОА «Мессояханефтегаз», ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», ООО «Газпромнефть-Ямал»
Заместитель Директора по производству-руководитель проекта по Восточно-Мессояхскому месторождению, Заместитель Директора по производству-руководитель проекта по Ново-Портовскому месторождению, Заместитель Директора по производству, Начальник центральной диспетчерской службы, Начальник строительно-монтажного участка, Заместитель начальника строительно-монтажного участка, Инженер технического надзор, Инженер по надзору за строительством отдела обустройства месторождений, Производитель работ, Производитель работ СМУ, Слесарь-монтажник 4р. СМУ, Слесарь ремонтник ЭМУ-1, Производитель работ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x2D\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u043E\x2D\u041C\u0435\u0441\u0441\u043E\u044F\u0445\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x2D\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u041D\u043E\u0432\u043E\x2D\u041F\u043E\u0440\u0442\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443\x20\u0437\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0431\u0443\u0441\u0442\u0440\u043E\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\u0421\u041C\u0423,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x2D\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u0438\u043A\x204\u0440.\x20\u0421\u041C\u0423,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u042D\u041C\u0423\x2D1,\x20\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442')%}
Обновлено 13 марта
По договоренности , 33 года , Когалым , стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель Регионального управления, ООО ФК «Центр Финансовых Решений» (квази-банковское учреждение), 8 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
• Построение розничной финансовой сети (открытие отделений во всех экономически выгодных городах области, города в т. ч.) – 22 отделения, штат 53 человека (менеджеры, главные менеджеры, заместители) • Поиск персонала (собеседования, масс-рекрутинг, отбор, адаптация и ориентация, обучение, мотивационные тренинги, тренинги по активным продажам, по правилам обслуживания клиентов, проведение аттестаций, налаживание и поддержание доброжелательной атмосферы в коллективе), соблюдение корпоративной этики, оценка работы и карьерное развитие сотрудников • Привлечение партнеров (ведение переговоров), клиентов (физ.лица, корпоративные) • Ведение клиентской/партнерской базы (применение CRM-систем) • Заключение договоров аренды, партнерских (агентских) договоров • Контроль своевременной оплаты счетов, работа с дебиторской задолженностью • Работа по медиа активности (эффективная реклама CМИ, всевозможные внешние носители, смс-информирование, интернет, промо-акции, анализ клиентских обращений) • Административно хозяйственная работа (контроль ремонтных работ согласно брендбука (с "нуля" до "под ключ"), своевременная доставка мебели, канцтоваров, полиграфии, бытовой химии) • Знание рынка банковских продуктов, новинок, акций • Работа с предприятиями (корпоративный продукт) • Работа по залоговым кредитам (авто кредитование новых авто и авто б/у суммы под залог движимого и недвижимого имущества, поиск партнеров, клиентов, оценка, согласование) • Выполнение плановых показателей не менее 100 % (кросс-селинг) • Бизнес-коучинг Проведение инвентаризации всех ТМЦ
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 38 лет , Когалым , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель начальника отдела, ООО "ЛУКОЙЛ - Инжиниринг" филиал "КогалымНИПИнефть" в городе Тюмень, 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Руководство специалистами занятыми подготовкой дизайнов ГРП с последующим инженерным сопровождением. Ведение финансовой деятельности по закрытию этапов по договорам отдела. Ведение переговоров с заказчиком по вопросам проведения ГРП. Выдача компетентных заключений по полученным осложнениям.
Ведущий инженер, Инженер 1 категории, Мастер по добыче нефти и газа, Ведущий инженер производственно-технологичекого отдела, Ведущий инженер производственно-техничекого отдела, Геолог 1 категории участок гидравлического разрыва пластов, Геолог 2 категории участок гидравлического разрыва пластов, Инженер 2 категории отдела разработки нефтяных месторождений, Инженер 2 категории отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии, Инженер отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии, Помощник бурильщика КРС 5 разряда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0431\u044B\u0447\u0435\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0433\u0430\u0437\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043E\u043A\x20\u0433\u0438\u0434\u0440\u0430\u0432\u043B\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044B\u0432\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043E\u043A\x20\u0433\u0438\u0434\u0440\u0430\u0432\u043B\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044B\u0432\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u043E\u0432,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u044F\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u0443\u0440\u0438\u043B\u044C\u0449\u0438\u043A\u0430\x20\u041A\u0420\u0421\x205\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430')%}
Обновлено 27 февраля
20 000 Р , 39 лет , Когалым , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Главный бухгалтер, Отдел Внутренних Дел, 12 лет (по настоящее время)
Должностные обязанности: организация и контроль ведения бухгалтерского учета, планирование фонда оплаты труда, сметное планирование, формирование заявок на финансирование, администрирование платежей. Достижения: перевод бухгалтерского учета на новый план счетов, введение администрирования платежей, разработка нового положения об оплате труда, переход на казначейскую систему финансирования.

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.