Поиск резюмеВедущий специалист кадрового администрирования
34811289Обновлено 17 сентября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование
46 лет (родилась 08 января 1972), женщина
Когалым
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Ведущий специалист кадрового администрирования

70 000 , полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 20 лет и 2 месяца

    • апрель 2018 – работает сейчас
    • 6 месяцев

    Руководитель учебного центра

    ЧПОУ ЦИО Нефтегаз, Когалым
    Образование

    Обязанности:

    Организация и контроль работы учебного центра Проведение переговоров по телефону и при личной встрече с первыми лицами компании с целью заключения договора; Оформление документов связанных с обучением слушателя как физического лица так и юридического.
    • октябрь 2015 – апрель 2018
    • 2 года и 7 месяцев

    Специалист по кадрам

    Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 5» города Когалыма (основной вид деятельности: образование), Когалым
    Образование

    Обязанности:

    Разработка и подготовка к утверждению Положений по направлению деятельности службы. Разработка текстов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, совмещение, дополнительная работа, замещение, отпуск, командирование); Оформление карточек Т-2, личных дел; оформление больничных листов; формирование графиков отпусков; формирование табелей; приказы поощрения, наказания; подготовка справок для граждан уходящих на пенсию; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; сдача отчетов в ПФ г. Когалыма;предоставление информации в Пенсионный фонд по корректирующим формам, подготовка перечня льготных профессий; в статистику, в службу занятости населения по квотированным местам; работа с Военкоматом; работа с Управление образования г. Когалыма; работа с архивом; тарификация работников; подготовка документов для участия в курсах по повышению квалификации. Разработка тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Работа с архивом. Разработка должностных инструкций согласно профессиональных стандартов.
    • март 2015 – август 2015
    • 6 месяцев

    Начальник службы кадров

    ООО БПО «Сервис» ИДИСИ ГРУПП ЭДВАЙЗОРИ КОМПАИ ЛИМИТЕД, Когалым

    Обязанности:

    Подбор кадров; разработку и подготовку к утверждению Положений по направлению деятельности службы; контролирую порядок приема на работу, увольнения, переводов, перемещений, соблюдение гарантий и льгот, обобщаю и анализирую итоги работы с кадрами, анализирую причины текучести кадров, осуществляю связь с госструктурами по направлению деятельности; готовлю наградные листы для награждения и поощрения, представлению на конкурсы, контролирую проведение аттестации; взаимодействие СК с госструктурами (ЦЗ, ПФ РФ, соц.защита, администрация города, округа); разрабатываю тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, визирую заявлений на все виды отпусков, осуществляю контроль за исполнением графика предоставления ежегодных отпусков, анализирую использования отпусков работниками, обеспечиваю оформление увольнения сотрудников по сокращению штата: подготавливаю письменные уведомления в профком, в Центр занятости, определяю круга лиц на преимущественное право оставления на работе, подготавливаю текст письменного уведомления, определяю наличие вакантных должностей в Обществе; обеспечиваю контроль за ведением единой установленной документации по кадровому учету, вношу изменения во внутренние локальные документы, го-товлю ответы на запросы граждан, госструктур, проверяющих органов, разрабатываю комплексный план по работе с персоналом, участвую в работе комиссий, составляю отчеты: ежеквартальный анализ по работе с персоналом, по резерву кадров, трудовой дисциплине, обеспечиваю формирование резерва кадров: подготавливаю отчетность и анализ работы с резервом: по возрасту, образованию, опыту работы, изучение деловых и профессиональных качеств, отчетности по резерву, составление плана для резервистов; составляю список на поощрения ведомственными, отраслевыми, государст-венными, окружными наградами, составляю заявки на награды на текущий год по кварталам; организую профессиональное обучение персонала, готовлю мероприятия, проекты программ по обучению персонала, а так же провожу работу со сторонними УЦ; готовлю план по обучению кадров с определением затрат на обучение, утверждаю его, анализирую качество результатов подготовки кадров, заключаю договора, подготавливаю ордера на оплату за обучение, веду контроль за расходованием средств на подготовку, веду все виды установленной отчетности по подготовке кадров, молодым специалистам, студентам- практикантом, резерву, аттестации, образованию, отчетности по договорам и др., формирую информацию о совместной деятельности с ВУЗами, СУЗами, заключаю договора на производственную практику, работаю с учебными заведениями (заключение договоров о сотрудничестве, оформление направлений на учебу и заключение 3-х сторонних договоров); организую работу с молодыми специалистами, подготавливаю пакет документов для доплат молодым специалистов по Положению. Подготавливаю и формирую сметы затрат по работе с персоналом, формирую заявки потребности молодых специалистов; Организую работу по табельному учёту; методы учёта движения кадров, порядок составления установленной отчётности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии и психологии; основы профессиональной ориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникации и связи; правила и нормы охраны труда.
    • февраль 2012 – февраль 2015
    • 3 года и 1 месяц

    Специалист по кадрам

    ОАО «Когалымнефтегеофизика», Когалым

    Обязанности:

    Прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление больничных листов, формирование табелей, оформление командировок, приказы поощрения, наказания, работа с Пенсионным фондом города Когалыма, сдача отчетов в ПФ г. Когалыма, в статистику в службу занятости населения, работа по северным надбавкам при переводе работников из МКС в РСК, работа с Военкоматом, оформление пропусков на месторождения (работа с Лукома- Западная Сибирь), работа с архивом.
    • май 2011 – февраль 2012
    • 10 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО «Спецтранссервис», Когалым

    Обязанности:

    Создания отдела кадров с нуля и организация ее работы. Прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление больничных листов, формирование табелей, оформление командировок, приказы поощрения, наказания, работа с Пенсионным фондом города Когалыма, сдача отчетов в ПФ г. Когалыма, в статистику в службу занятости населения, работа по северным надбавкам при переводе работников из МКС в РСК, работа с Военкоматом, оформление пропусков на месторождения (работа с Лукома- Западная Сибирь), работа с архивом.
    • апрель 2006 – июнь 2010
    • 4 года и 3 месяца

    Начальник службы по персоналу

    ЗАО «Еганойл», Когалым

    Обязанности:

    Руководство всей деятельностью службы контроль штатной расстановки; подбор кадров; разработка и подготовка к утверждению Положений по направлению деятельности службы; контроль порядка приема на работу, увольнения, переводов, перемещений, соблюдение гарантий и льгот, обобщение и анализ итога работы с кадрами, анализ причины текучести кадров, осуществлять связь с госструктурами по направлению деятельности; подготовка наградных листов для награждения и поощрения, представление на конкурсы, контроль проведение аттестации; взаимодействие СК с госструктурами (ЦЗ, ПФ РФ, соц.защита, администрация города, округа); разработка тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, визирую заявлений на все виды отпусков, осуществляю контроль за исполнением графика предоставления ежегодных отпусков, анализирую использования отпусков работниками, обеспечиваю оформление увольнения сотрудников по сокращению штата: подготавливаю письменные уведомления в профком, в Центр занятости, определяю круга лиц на преимущественное право оставления на работе, подготавливаю текст письменного уведомления, определяю наличие вакантных должностей в Обществе; обеспечиваю контроль за ведением единой установленной документации по кадровому учету, вношу изменения во внутренние локальные документы, го-товлю ответы на запросы граждан, госструктур, проверяющих органов, разрабатываю комплексный план по работе с персоналом, участвую в работе комиссий, составляю отчеты: ежеквартальный анализ по работе с персоналом, по резерву кадров, трудовой дисциплине, обеспечиваю формирование резерва кадров: подготавливаю отчетность и анализ работы с резервом: по возрасту, образованию, опыту работы, изучение деловых и профессиональных качеств, отчетности по резерву, составление плана для резервистов; составляю список на поощрения ведомственными, отраслевыми, государст-венными, окружными наградами, составляю заявки на награды на текущий год по кварталам; организую профессиональное обучение персонала, готовлю мероприятия, проекты программ по обучению персонала, а так же провожу работу со сторонними УЦ; готовлю план по обучению кадров с определением затрат на обучение, утверждаю его, анализирую качество результатов подготовки кадров, заключаю договора, подготавливаю ордера на оплату за обучение, веду контроль за расходованием средств на подготовку, веду все виды установленной отчетности по подготовке кадров, молодым специалистам, студентам- практикантом, резерву, аттестации, образованию, отчетности по договорам и др., формирую информацию о совместной деятельности с ВУЗами, СУЗами, заключаю договора на производственную практику, работаю с учебными заведениями (заключение договоров о сотрудничестве, оформление направлений на учебу и заключение 3-х сторонних договоров); организую работу с молодыми специалистами, подготавливаю пакет документов для доплат молодым специалистов по Положению. Подготавливаю и формирую сметы затрат по работе с персоналом, формирую заявки потребности молодых специалистов; Изучаю законодательные и нормативные и правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; перспективы развития Общества; трудовое законодательство; структуру и штаты Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию Общества; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения Общества кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале Общества; Организую работу по табельному учёту; методы учёта движения кадров, порядок составления установленной отчётности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии и психологии; основы профессиональной ориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникации и связи; правила и нормы охраны труда
    • сентябрь 1997 – март 2006
    • 8 лет и 7 месяцев

    Секретарь-референт

    ЗАО «Еганойл», Когалым

    Обязанности:

    Работа с документами, подготовка приказов, регистрация входящих и исходящих писем, документов. Подготовка и регистрация командировок. Отправка документов по факсу. Работа с архивом. На время отпуска или временного отсутствия начальника службы по персоналу ее обязанности возлагались на меня.

Образование

    • Высшее образование
    • Дистанционная
    • 2017

    ООО "Сибирский межрегиональный учебный центр"

    Факультет: Управление персоналом
    Специальность: Обеспечение персоналом и Стратегическое управление персоналом организации
    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2002

    Волжский Университет им. Татищева В.Н.

    Факультет: Волжский Университет им. Татищева В. Н.
    Специальность: Бухгалтерский учет и аудит
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1995

    Самарский государственный социально-педагогический университет

    Факультет: Физики математики
    Специальность: Физика математика

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Профессиональный пользователь ПК. Работа в операционных системах Windows 3.х, Windows 9.х., Windows XP, 1С: версия 7; 8 «Зарплата и кадры», ЗУП. Профессиональная работа с офисными приложениями (Word, Excel), а так же Internet, Гарант, Контур, Джет, Директум, DOSC, ТиГ, ЛОТОС, Гарант, АИАС Директор, List.

Дополнительные сведения:

Личные качества: • аккуратность; • активность; • аналитические способности; • быстрая обучаемость; • вежливость; • внимательность; • высокая работоспособность; • гибкость; • дисциплинированность; • дружелюбие; • добросовестность; • инициативность; • исполнительность; • коммуникабельность; • лояльность; • надежность; • настойчивость; • находчивость; • нацеленность на результат; • неконфликтность; • оптимизм; • ораторское мастерство.

Похожие резюме

Обновлено 17 сентября
Когалым
70 000 46 лет, опыт работы 20 лет и 2 месяца
апрель 2018 – работает сейчас (6 месяцев)
Руководитель учебного центраЧПОУ ЦИО Нефтегаз