Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9216060Обновлено 14 апреля
В избранные

Заместитель директора по персоналу / Начальник отдела организации труда и заработной платы

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 37 лет (24 октября 1980), высшее образование, женат, есть дети
Когалым, ХМАО-Югра , готов к переезду в Уфу
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет
8 месяцев
октябрь 2017 — н.в.
Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы
ООО КФ "БКЕ", Когалым
Бурение нефтяных и газовых скважин
1. Руководство отделом
2. Разработка, и внедрения норм времени и выработки, пересмотр устаревших, недостаточно эффективных норм времени и нормативов обслуживания.
3. Организация и контроль над правильностью применения норм трудовых затрат и расценок, анализ выполнения действующих норм времени и выработки.
4. Консультация по применению нормативных документов касающихся оплаты труда.
5. Разработка и внедрение руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса.
6. Разработка структуры предприятия, решении вопросов бюджетного планирования, составления смет затрат, расчетах повышения экономической эффективности производства, мероприятий по снижению затрат на производство.
7. Экономическое планирование трудовых показателей, направленное на организацию рационального использования трудовых ресурсов, фонда оплаты труда.
8. Формирование расчетов по фонду заработной платы и выплатам социального характера.
9. Составление планов социального развития коллективов Общества и смет затрат по гарантиям, компенсациям и льготам.
10. Разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха, графиков сменности.
11. Анализ использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава.
12. Подготовка проектов положений об оплате и премировании.
13. Анализ применения действующих норм и нормативов, систем и форм оплаты труда, материального стимулирования и поощрения.
14. Анализ использования средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера, причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера.
15. Разработка проектов месячных тарифных ставок и месячных должностных окладов. Контроль применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат.
16. Подготовка проектов штатных расписаний руководителей, специалистов, служащих и штатных расстановок рабочих.
17. Расчет нормативной численности работников, лимита численности согласно бюджету на определенный отчетный период.
18. Разработка KPI
2 года и 1 месяц
сентябрь 2015 — сентябрь 2017
Ведущий инженер-руководитель группы отдела организации труда и заработной платы
ООО КФ "БКЕ", Когалым, полная занятость
Бурение нефтяных и газовых скважин
1. Руководство группой по оплате и нормированию труда Отдела, организация и контроль за процессом разработки, и внедрения норм времени и выработки, руководство работой по пересмотру норм времени и нормативов обслуживания.
2. Организация разработки и внедрения руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса.
3. Решение вопросов бюджетного планирования, составление смет затрат, расчеты повышения экономической эффективности производства, мероприятия по снижению затрат на производство.
4. Формирование расчета по фонду заработной платы и выплатам социального характера для обоснования стоимости работ, выполняемых по договорам (контрактам) с заказчиками, а также по расчетам индекса удорожания по заработной плате в сметной стоимости и договорных ценах.
5. Работа по анализу использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава работников.
6. Анализ и контроль использование средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера по структурным подразделениям, соблюдение применения Положения о порядке определения причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера.
7. Контроль над правильностью применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат.
8. Работа в группе по проекту KPI в части установления показателей, контроля выполнения и определения размера выплат руководителям среднего звена основного и вспомогательного производства.
2 года и 4 месяца
июнь 2013 — сентябрь 2015
Ведущий инженер отдела организации труда и заработной платы
ООО КФ "БКЕ" (бурение нефтяных и газовых скважин), Когалым, полная занятость
1. Разработка и внедрение руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса.
2. Проверка действующих нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.
3. Расчет затрат по труду, для предъявления заказчику, в связи с выполнением работ по договорным и сверх договорным обязательствам или вынужденного простоя и охраны объектов.
4. Контроль за своевременным доведением до подразделений новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду. Формирует замечания к проектной документации на буровые работы по части продолжительности строительства скважин.
5. Подготовка и расчет нарядов, документов для полной и своевременной оплаты работникам предприятия, работающим по сдельной форме оплаты труда. Составление отчётов по выполнению норм с разбивкой по бригадам, скважинам, месторождениям.
6. Расчёт численности работников по структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной, выяснение причины таких отклонений.
7. Разработка Положений об оплате и премировании бригад основного производства, структурных подразделений.
2 года и 10 месяцев
июнь 2010 — март 2013
Директор
ООО «Геострой» Товары народного потребления (непищевые). Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (производство, монтаж, сервис, ремонт). Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля, Нефтекамск, полная занятость
Организация работ, заключение договоров, ведение переговоров, контроль за выполнением работ, управление персоналом.
2 месяца
март  — апрель 2010
Заместитель директора по коммерческим вопросам
ООО "Дельта-Тест" Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование. Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания). Строительство промышленное. Строительство объектов телекоммуникационной отрасли. Строительство объектов ме, Уфа, полная занятость
Организация работ, заключение договоров, ведение переговоров, контроль за выполнением работ, управление персоналом.
3 года
март 2007 — февраль 2010
Инженер по организации и нормированию труда 1 категории
ООО ЗСФ "БКЕ" ЭГЭБ-1(бурение нефтяных и газовых скважин), Когалым, полная занятость
1. Разработка и внедрение руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса.
2. Проверка действующих нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.
3. Расчет затрат по труду, для предъявления заказчику, в связи с выполнением работ по договорным и сверх договорным обязательствам или вынужденного простоя и охраны объектов.
4. Контроль за своевременным доведением до подразделений новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду. Формирует замечания к проектной документации на буровые работы по части продолжительности строительства скважин.
5. Подготовка и расчет нарядов, документов для полной и своевременной оплаты работникам предприятия, работающим по сдельной форме оплаты труда. Составление отчётов по выполнению норм с разбивкой по бригадам, скважинам, месторождениям.
6. Расчёт численности работников по структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной, выяснение причины таких отклонений.
7. Разработка Положений об оплате и премировании бригад основного производства, структурных подразделений.
Высшее образование
2018
Самарский государственный технический университет
Магистр
Инженерно-экономический
Управление персоналом
2013
Самарский государственный технический университет
Нефтетехнологический
Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
Курсы
2014
ЦНТИ «Прогресс»
Повышение квалификации
Санкт-Петербург
2009
ООО "Имплозия СОФТ"
1с:предприятие 8
Когалым
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
1С предприятие, microsoft office
Дополнительные сведения
Свободное время уделяю семье.
Своими сильными сторонами считаю коммуникабельность, системное мышление, ориентированность на результат, позитивное отношение к жизни, хорошие управленческие навыки.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
По договоренности
Начальник отдела по работе с персоналом, ООО "Комфорт"
Администратор, офис-менеджер, секретарь-администратор, специалист по документам, специалист по персоналу
30 000 Р
Заместитель директора по персоналу, руководитель отдела сопровождения, ООО Мирами. Ист
Администратор, офис-менеджер, секретарь-администратор, специалист по документам, специалист по персоналу
Управляющий, директор магазина, директор филиала
55 000 Р
Директор филиала, ООО "Фактор"
Управляющий, директор магазина, директор филиала
Смотреть все резюме
Резюме № 9216060 в открытом доступе Последнее обновление 14 апреля, 08:54

Резюме

Заместитель директора по персоналу / Начальник отдела организации труда и заработной платы По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 24 октября 1980, 37 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Когалым, ХМАО-Югра, готов к переезду в Уфу
10.2017—н.в.   8 месяцев
Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы
ООО КФ "БКЕ", г. Когалым.
1. Руководство отделом
2. Разработка, и внедрения норм времени и выработки, пересмотр устаревших, недостаточно эффективных норм времени и нормативов обслуживания.
3. Организация и контроль над правильностью применения норм трудовых затрат и расценок, анализ выполнения действующих норм времени и выработки.
4. Консультация по применению нормативных документов касающихся оплаты труда.
5. Разработка и внедрение руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса.
6. Разработка структуры предприятия, решении вопросов бюджетного планирования, составления смет затрат, расчетах повышения экономической эффективности производства, мероприятий по снижению затрат на производство.
7. Экономическое планирование трудовых показателей, направленное на организацию рационального использования трудовых ресурсов, фонда оплаты труда.
8. Формирование расчетов по фонду заработной платы и выплатам социального характера.
9. Составление планов социального развития коллективов Общества и смет затрат по гарантиям, компенсациям и льготам.
10. Разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха, графиков сменности.
11. Анализ использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава.
12. Подготовка проектов положений об оплате и премировании.
13. Анализ применения действующих норм и нормативов, систем и форм оплаты труда, материального стимулирования и поощрения.
14. Анализ использования средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера, причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера.
15. Разработка проектов месячных тарифных ставок и месячных должностных окладов. Контроль применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат.
16. Подготовка проектов штатных расписаний руководителей, специалистов, служащих и штатных расстановок рабочих.
17. Расчет нормативной численности работников, лимита численности согласно бюджету на определенный отчетный период.
18. Разработка KPI
09.2015—09.2017   2 года 1 месяц
Ведущий инженер-руководитель группы отдела организации труда и заработной платы
ООО КФ "БКЕ", г. Когалым, полная занятость.
1. Руководство группой по оплате и нормированию труда Отдела, организация и контроль за процессом разработки, и внедрения норм времени и выработки, руководство работой по пересмотру норм времени и нормативов обслуживания.
2. Организация разработки и внедрения руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса.
3. Решение вопросов бюджетного планирования, составление смет затрат, расчеты повышения экономической эффективности производства, мероприятия по снижению затрат на производство.
4. Формирование расчета по фонду заработной платы и выплатам социального характера для обоснования стоимости работ, выполняемых по договорам (контрактам) с заказчиками, а также по расчетам индекса удорожания по заработной плате в сметной стоимости и договорных ценах.
5. Работа по анализу использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава работников.
6. Анализ и контроль использование средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера по структурным подразделениям, соблюдение применения Положения о порядке определения причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера.
7. Контроль над правильностью применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат.
8. Работа в группе по проекту KPI в части установления показателей, контроля выполнения и определения размера выплат руководителям среднего звена основного и вспомогательного производства.
06.2013—09.2015   2 года 4 месяца
Ведущий инженер отдела организации труда и заработной платы
ООО КФ "БКЕ" (бурение нефтяных и газовых скважин), г. Когалым, полная занятость.
1. Разработка и внедрение руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса.
2. Проверка действующих нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.
3. Расчет затрат по труду, для предъявления заказчику, в связи с выполнением работ по договорным и сверх договорным обязательствам или вынужденного простоя и охраны объектов.
4. Контроль за своевременным доведением до подразделений новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду. Формирует замечания к проектной документации на буровые работы по части продолжительности строительства скважин.
5. Подготовка и расчет нарядов, документов для полной и своевременной оплаты работникам предприятия, работающим по сдельной форме оплаты труда. Составление отчётов по выполнению норм с разбивкой по бригадам, скважинам, месторождениям.
6. Расчёт численности работников по структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной, выяснение причины таких отклонений.
7. Разработка Положений об оплате и премировании бригад основного производства, структурных подразделений.
06.2010—03.2013   2 года 10 месяцев
Директор
ООО «Геострой» Товары народного потребления (непищевые). Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (производство, монтаж, сервис, ремонт). Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля, г. Нефтекамск, полная занятость.
Организация работ, заключение договоров, ведение переговоров, контроль за выполнением работ, управление персоналом.
03.2010—04.2010   2 месяца
Заместитель директора по коммерческим вопросам
ООО "Дельта-Тест" Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование. Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания). Строительство промышленное. Строительство объектов телекоммуникационной отрасли. Строительство объектов ме, г. Уфа, полная занятость.
Организация работ, заключение договоров, ведение переговоров, контроль за выполнением работ, управление персоналом.
03.2007—02.2010   3 года
Инженер по организации и нормированию труда 1 категории
ООО ЗСФ "БКЕ" ЭГЭБ-1(бурение нефтяных и газовых скважин), г. Когалым, полная занятость.
1. Разработка и внедрение руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса.
2. Проверка действующих нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.
3. Расчет затрат по труду, для предъявления заказчику, в связи с выполнением работ по договорным и сверх договорным обязательствам или вынужденного простоя и охраны объектов.
4. Контроль за своевременным доведением до подразделений новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду. Формирует замечания к проектной документации на буровые работы по части продолжительности строительства скважин.
5. Подготовка и расчет нарядов, документов для полной и своевременной оплаты работникам предприятия, работающим по сдельной форме оплаты труда. Составление отчётов по выполнению норм с разбивкой по бригадам, скважинам, месторождениям.
6. Расчёт численности работников по структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной, выяснение причины таких отклонений.
7. Разработка Положений об оплате и премировании бригад основного производства, структурных подразделений.
Высшее (магистр)
2018
Самарский государственный технический университет
Факультет: Инженерно-экономический
Специальность: Управление персоналом
Высшее
2013
Самарский государственный технический университет
Факультет: Нефтетехнологический
Специальность: Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
Курсы и тренинги
2014
ЦНТИ «Прогресс»
Повышение квалификации
Санкт-Петербург
2009
ООО "Имплозия СОФТ"
1с:предприятие 8
Когалым
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
1С предприятие, microsoft office
Дополнительные сведения
Свободное время уделяю семье.
Своими сильными сторонами считаю коммуникабельность, системное мышление, ориентированность на результат, позитивное отношение к жизни, хорошие управленческие навыки.